打造工作項目　創新社會(hui) 管理
團四川省委深入推進駐外團組織建設工作

　　為(wei) 進一步探索團組織加強和創新社會(hui) 管理的有效途徑，擴大對川籍青年農(nong) 民工的組織覆蓋和工作覆蓋，鞏固黨(dang) 執政的青年群眾(zhong) 基礎，團四川省委堅持“建活並舉(ju) ，合作共贏”理念，突出“親(qin) 情、鄉(xiang) 情、團情”元素，明確工作目標、深化工作措施、健全工作保障，在推進駐外團工委建設中創先爭(zheng) 優(you) 。

　　一、明確“百千萬(wan) ”目標，促進駐外團建工作深入推進

　　團省委緊緊圍繞“建組織、搭平台、強服務、增活力”四項任務，充分整合流出地、流入地、駐外團組織三方力量，通過項目化推進工作方式，確立了今年內(nei) 全麵完成“百千萬(wan) ”目標，即：建100個(ge) 視頻通話站點、推選100個(ge) 川籍務工青年典型、建3000個(ge) 駐外團組織、抽取10000個(ge) 川籍務工青年樣本開展專(zhuan) 題調查、培訓10000名川籍務工青年，以此促進全省駐外團建工作建得“深”，工作開展得“實”，自身運轉得“活”。目前，已在川籍外出務工青年相對集中的企業(ye) 、行業(ye) 、住宅小區和家鄉(xiang) 留守學生集中的學校、留守學生之家、12355心理驛站對應建立了100個(ge) 視頻通話點，建立了2742個(ge) 駐外團組織，其中省級6個(ge) ，市級70個(ge) ，基層2666個(ge) 。正有序推進10000名川籍務工青年培訓計劃和10000個(ge) 川籍務工青年樣本專(zhuan) 題調查。

　　二、深化“七個(ge) 一”措施，推動駐外團建工作上新台階

　　為(wei) 強化工作推進力度，團省委進一步細化推進措施和方案，把目標任務和推進進度落實到具體(ti) 的責任部門，通過“七個(ge) 一”舉(ju) 措，全麵完成了全省駐外團組織建設任務。這“七個(ge) 一”是：建立一批基層團組織，力爭(zheng) 在川籍青年農(nong) 民工高度聚集的企業(ye) 和集中居住區域建立基層團組織，把駐外團工委的組織網絡縱向延伸，形成一個(ge) 有基層承接、可以有效運轉的組織體(ti) 係；開展一次專(zhuan) 題調查，主要集中在廣東(dong) 、北京、江蘇、浙江、上海、福建、成都7個(ge) 省市，摸清川籍青年農(nong) 民工的地區、行業(ye) 分布情況，基本掌握他們(men) 的個(ge) 人信息，為(wei) 合理規劃區域內(nei) 駐外團組織網絡結構提供科學依據；培訓一批川籍青年農(nong) 民工，集中開展“川籍青年農(nong) 民工萬(wan) 人大培訓”，以技能培訓、融入駐地、心理引導等為(wei) 主要內(nei) 容，幫助青年農(nong) 民工提高就業(ye) 競爭(zheng) 力；建設一批視頻通話站點，在川籍青年農(nong) 民工相對集中的地區和家鄉(xiang) 留守學生集中的地區，按照硬件“五有”（電腦、攝像頭、話筒、互聯網絡、相對私密的空間）、軟件“四個(ge) 一”（一個(ge) 名稱標示、一支誌願服務隊伍、一套管理製度、一本登記薄）的標準，對應建立視頻通話站點，為(wei) 留守學生、農(nong) 民工子女和父母之間搭建親(qin) 情溝通的平台；選樹一批先進典型，在川籍青年農(nong) 民工中大力開展創先爭(zheng) 優(you) 活動，深入挖掘愛崗敬業(ye) 、創業(ye) 有為(wei) 、愛心奉獻等先進典型，通過互聯網、手機報等新媒體(ti) 廣泛宣傳(chuan) 他們(men) 的勵誌事跡，在川籍青年農(nong) 民工中樹立學習(xi) 榜樣、掀起學習(xi) 熱潮、倡導進取心態；組織一次親(qin) 情夏令營活動，組織留守學生到父母務工的城市開展親(qin) 情夏令營活動，幫助留守孩子和父母在異地他鄉(xiang) 圓團聚夢，探索建立流出地、流入地、家鄉(xiang) 團組織、駐地團組織和駐外團工委兩(liang) 地三方關(guan) 愛留守學生的長效機製；搭建一個(ge) 交流平台，通過在川籍青年農(nong) 民工聚集的企業(ye) 和社區舉(ju) 辦交流聯誼、文化體(ti) 育等活動，豐(feng) 富務工青年的業(ye) 餘(yu) 文化生活，並組建川籍青年農(nong) 民工藝術團，為(wei) 川籍青年農(nong) 民工展示才華、提高技能、奉獻駐地搭建舞台。

　　三、強化五個(ge) 保障，確保駐外團建工作取得實效

　　為(wei) 確保駐外團建工作的各項措施落到實處，團省委積極主動加強與(yu) 流入地團組織的溝通和對接，加強工作保障，統籌推動駐外團建工作。一是充實工作力量，抽調一批專(zhuan) 職團幹部赴6個(ge) 省級駐外團工委掛職半年，指導、幫助駐外團工委開展工作。二是加強業(ye) 務培訓，通過QQ、工作手冊(ce) 、飛信等方式為(wei) 駐外團幹部進行業(ye) 務指導和工作培訓，並加強與(yu) 流入地團組織銜接，積極推動駐外團幹部納入流入地團組織業(ye) 務培訓。三是提供經費支持，團省委為(wei) 每個(ge) 省級駐外團工委每年劃撥2萬(wan) 元工作經費，確保駐外團工委有效運轉。四是強化基礎團務，著重指導駐外團組織的基礎團務的規範化建設，並建立與(yu) 省級駐外團工委之間的視頻會(hui) 議係統，加強日常聯絡指導。五是督導工作落實，專(zhuan) 門成立了駐外團建工作督導組，由黨(dang) 組成員掛帥，分地區、分片區，每月通過實地檢查、查看檔案、聽取匯報等多種方式，檢查督導各地工作推進情況。