團福建省委紮實推進團幹部培訓工作

　　團福建省委把建設一支能適應新形勢需要的、高素質的團幹部隊伍，作為(wei) 加強團的基層組織建設和基層工作的重中之重，依托福建省團校，創新團幹部培訓的內(nei) 容和方式，增強針對性、實效性，努力為(wei) 團幹部搭建良好的學習(xi) 和提高能力的平台。

　　一、以需求為(wei) 先導，分級分類啟動培訓工作

　　團福建省委成立了團幹部教育培訓工作領導小組，並明確縣（市、區）級以上團組織中有一名領導班子成員負責統籌教育培訓工作，確立了“以培訓需求為(wei) 先導，以研究問題為(wei) 重點，以提高能力為(wei) 核心”的培訓理念，積極構建“請進來、走出去，多元化、多層次”的辦班模式，針對處級以上專(zhuan) 職團幹部和縣、鄉(xiang) 團幹部分別開展集中調訓，針對村團幹部、大學生骨幹、企事業(ye) 機關(guan) 團體(ti) 青年幹部和社會(hui) 工作者主動“下鄉(xiang) 、進校”送課，麵向廣大基層團幹部開辟網上團校，根據自身的優(you) 勢，整合資源，深入了解需求，使培訓工作有的放矢。

　　二、以用為(wei) 本，創新培訓內(nei) 容和方式

　　團福建省委改變傳(chuan) 統單一的理論灌輸方法，把課堂講授與(yu) 實踐活動結合起來，注重在培訓中照顧青年幹部的特點，讓團幹部在行動中有效學習(xi) 、快樂(le) 學習(xi) ，成為(wei) 其培訓的最大亮點。授課的主要內(nei) 容包括三個(ge) 方麵：一是時事政治、經濟熱點。即最新、最前沿的國際國內(nei) 政治經濟形勢及政策解讀。二是开云kaiyun体育官方网站和青年工作實務。根據團的基層組織建設和青年就業(ye) 創業(ye) 等重點工作的需要，不斷推出精品課程，講授實用型、啟發型和知識型內(nei) 容相結合的課程。三是使思想教育、成長教育與(yu) 知識更新、能力培養(yang) 結合，知識傳(chuan) 授、態度激勵和能力訓練結合起來，不斷推出學員們(men) 喜聞樂(le) 見的、個(ge) 性化和差別化的課程。

　　在培訓方式上注重個(ge) 體(ti) 參與(yu) ，使培訓的方法、手段統一於(yu) “問題”,即圍繞團組織、團幹部在工作實踐中遇到的重點、難點和熱點等問題，將專(zhuan) 題講座、現場教學、案例教學和互動研討等教學方式進行有機整合，讓團幹部從(cong) 授課的“知道”層麵進入真正理解，以達到實際能力提升的目的。比如，為(wei) 使團幹部掌握開展活動的方法和要領，將其分為(wei) 4個(ge) 小組，運用所學的理論知識，獨立組織完成每天課前半小時的“青春律動”、一分鍾演講/三分鍾匯報訓練、拓展訓練和小型聯歡會(hui) 等活動項目；再比如，結合海峽兩(liang) 岸經貿交易會(hui) 和中國福建商品交易會(hui) 等相關(guan) 展會(hui) 上實踐課，增強團幹部服務黨(dang) 政中心工作的意識和本領。

　　三、以細節求質量，加強培訓的過程管理和監控

　　團福建省委引入量化考核，講求培訓細節，合理利用有效工具，保證培訓工作有條不紊地按計劃實施。通過手機短信服務、項目檢查單、課堂反饋表等有效的工具，仔細排查培訓中每個(ge) 環節的人員、物資等準備情況，動態跟進反饋教學效果；針對培訓中可能遇到的突發情況，如人員安排、天氣變化等，提前準備預案，靈活應變；針對學員的出勤、課堂表現和培訓成績等，進行全程的培訓考核、評分，結合考核結果評選優(you) 秀小組和優(you) 秀學員，通過正負激勵的方式調動團幹部參與(yu) 培訓的主觀能動性和積極性。

　　四、以總結促提升，提高培訓的整體(ti) 水平和效果

　　團福建省委把團幹部培訓工作作為(wei) 一項係統工程和團組織與(yu) 團幹部之間的雙邊活動，注重教學相長、學學相長，在總結中提煉和完善。通過現場口頭總結使學員及時抓住體(ti) 驗教學中最深的感受與(yu) 大家分享；通過書(shu) 麵心得體(ti) 會(hui) ，讓實踐經驗通過理性歸納得到升華；通過填寫(xie) 培訓評估表，全麵了解團幹部對培訓課程、培訓講師和培訓項目管理的意見；通過收集精彩圖片、製作幻燈片來回顧培訓的全過程，為(wei) 學員留駐深刻的印象和精彩的記憶；通過撰寫(xie) 培訓總結報告，讓團幹部和培訓項目管理者在總結中不斷地提升，將每一次培訓都作為(wei) 下一次培訓的新的起點，從(cong) 整體(ti) 上提高工作的水平和效果。