各省、自治區、直轄市團委、人事廳（局）、勞動保障廳（局）：

　　農(nong) 村青年是建設社會(hui) 主義(yi) 新農(nong) 村的生力軍(jun) ，是我國產(chan) 業(ye) 工人的重要組成部分。在我國當前嚴(yan) 峻的就業(ye) 形勢下，組織農(nong) 村青年開展職業(ye) 培訓，對於(yu) 進一步提高農(nong) 村青年就業(ye) 和創業(ye) 能力，保持就業(ye) 局勢穩定具有十分重要的意義(yi) 。按照《關(guan) 於(yu) 促進以創業(ye) 帶動就業(ye) 工作的指導意見》、《關(guan) 於(yu) 實施特別職業(ye) 培訓計劃的通知》要求，开云kaiyun体育官方网站、人力資源和社會(hui) 保障部決(jue) 定，從(cong) 2009年起，利用2年時間，聯合實施青春建功新農(nong) 村就業(ye) 創業(ye) 培訓項目。有關(guan) 事宜通知如下。

　　一、目標任務

　　充分發揮开云kaiyun体育官方网站組織體(ti) 係健全、聯係廣泛與(yu) 人力資源和社會(hui) 保障部門政策和資源優(you) 勢，組織失去工作返鄉(xiang) 的青年農(nong) 民工開展實用技能培訓和對農(nong) 村“兩(liang) 後生”（農(nong) 村初、高中畢業(ye) 後未能繼續升學的人員）參加勞動預備製培訓，大力提高農(nong) 村青年的就業(ye) 創業(ye) 能力，努力使走出去的農(nong) 村青年具備較強的務工技能，留下來的農(nong) 村青年掌握先進適用的農(nong) 業(ye) 技術，搞創業(ye) 的農(nong) 村青年掌握一定的經營管理知識，走出一條以就業(ye) 引導培訓、培訓促進就業(ye) ，創業(ye) 帶動就業(ye) 、就業(ye) 促進增收的新路子。

　　從(cong) 2009年至2010年，利用2年時間，在人力資源和社會(hui) 保障部整體(ti) 培訓計劃安排下，各級團組織每年培訓5萬(wan) 名青年農(nong) 民工，提高他們(men) 的技能水平；每年培訓5萬(wan) 名有創業(ye) 意願的青年農(nong) 民工，提高他們(men) 自謀職業(ye) 和自主創業(ye) 能力；每年培訓5萬(wan) 名返鄉(xiang) 的青年農(nong) 民工，開展實用技能培訓，促進他們(men) 實現轉移就業(ye) 或返鄉(xiang) 創業(ye) ；每年組織5萬(wan) 名農(nong) 村“兩(liang) 後生”參加勞動預備製培訓，提升他們(men) 的技能水平和就業(ye) 能力。

　　二、開展兩(liang) 類培訓

　　1.對返鄉(xiang) 青年農(nong) 民工開展實用技能培訓。緊密結合當地農(nong) 村產(chan) 業(ye) 結構，組織開展相應培訓，提升青年農(nong) 民工技能水平。對有技術和資金，並有創業(ye) 意願的青年農(nong) 民工，組織開展創業(ye) 培訓，加強項目開發、創業(ye) 指導、小額貸款、後續扶持等服務，幫助他們(men) 自謀職業(ye) 和自主創業(ye) 。

　　2.對農(nong) 村“兩(liang) 後生”開展勞動預備製培訓。通過訂單培訓、定向培訓等方式，組織農(nong) 村“兩(liang) 後生”到技工院校參加6-12個(ge) 月的勞動預備製培訓，提升技能水平和就業(ye) 能力。

　　三、項目操作辦法

　　1.配合人力資源和社會(hui) 保障部門做好有關(guan) 工作。各級團組織要積極配合人力資源和社會(hui) 保障部門，依托農(nong) 村基層團組織網絡，擴大招收和組織一批農(nong) 村“兩(liang) 後生”，參加技工院校的勞動預備製培訓。

　　2.完成好青春建功新農(nong) 村就業(ye) 創業(ye) 培訓項目培訓任務。各省（區、市）團委要指導有關(guan) 地、縣兩(liang) 級團委抓緊選擇團組織所屬、聯係、表彰的培訓機構，經同級人力資源和社會(hui) 保障部門認定後，可作為(wei) 項目實施培訓機構。要按照目標任務中培訓計劃名額和分配名額（見附件），認真組織人員到項目實施培訓機構或當地其他符合條件的培訓機構參加培訓，依托認定的培訓機構，及時完成農(nong) 村青年培訓任務。培訓結束後，按《財政部、人力資源社會(hui) 保障部關(guan) 於(yu) 就業(ye) 專(zhuan) 項資金使用管理及有關(guan) 問題的通知》（財社[2008]269號）要求，經同級人力資源社會(hui) 保障、財政部門審核，按規定申請政府財政補貼。

　　四、有關(guan) 工作要求

　　各省（區、市）團委與(yu) 人事廳（局）和勞動保障廳（局）要盡快溝通協商，製定本地區工作方案，並於(yu) 2009年2月底前分別報开云kaiyun体育官方网站、人力資源和社會(hui) 保障部備案。要進一步加強對本項目的領導和組織協調，地市以上團組織、人力資源和社會(hui) 保障部門要建立青春建功新農(nong) 村就業(ye) 創業(ye) 培訓項目協調機製，確定專(zhuan) 門人員負責，定期溝通交流工作情況。各級團組織和人力資源和社會(hui) 保障部門，要抓緊推薦確定承擔任務的技工院校和職業(ye) 培訓機構，按分配名額製定本地培訓計劃。要落實目標任務，強化工作考核，全力以赴抓好組織實施。各技工院校要積極主動承擔培訓任務，加強教學管理，確保培訓質量。开云kaiyun体育官方网站、人力資源和社會(hui) 保障部將適時就項目實施情況進行檢查考核。

　　人力資源和社會(hui) 保障部門要加強工作指導，為(wei) 團組織實施該項目提供必要幫助，符合條件的地、縣兩(liang) 級團委所屬、聯係、表彰的培訓機構，可按規定認定為(wei) 承擔培訓任務的定點培訓機構，具體(ti) 承擔培訓任務。各級團組織要積極配合“春風行動”，繼續深化“農(nong) 村青年轉移就業(ye) 服務月”活動，做好宣傳(chuan) 發動工作；以東(dong) 西互助、區域合作等方式，努力為(wei) 農(nong) 村青年轉移就業(ye) 開發崗位、提供信息、做好對接。

　　各級團組織特別是基層團組織要充分利用新聞媒體(ti) 、鄉(xiang) 村宣傳(chuan) 欄，加強就業(ye) 形勢和就業(ye) 政策宣傳(chuan) ，了解掌握返鄉(xiang) 青年農(nong) 民工情況，引導和鼓勵農(nong) 村青年自主擇業(ye) 、自謀職業(ye) 、自主創業(ye) ，做好堅定信心、穩定人心的工作。

　　附件：2009年青春建功新農(nong) 村就業(ye) 創業(ye) 培訓項目名額分配表（下載）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　开云kaiyun体育官方网站
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人力資源和社會(hui) 保障部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年1月20日

（2009年1月22日印發）