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暑期是學生畢業(ye) 和就業(ye) 高峰時期,為(wei) 有效組織青年上崗見習(xi) ,提高就業(ye) 創業(ye) 能力,團中央決(jue) 定於(yu) 2012年5月至8月在全團集中開展“見習(xi) 助就業(ye) ·牽手畢業(ye) 生”活動。具體(ti) 方案如下。
一、活動時間
5至6月集中開展對接活動,7至8月組織青年上崗見習(xi) 。
二、活動主題
見習(xi) 助就業(ye) 牽手畢業(ye) 生
三、活動內(nei) 容
1.緊貼青年需求,推出優(you) 質見習(xi) 崗位。各地團組織要對現有見習(xi) 基地進行梳理,根據見習(xi) 基地崗位情況及青年群體(ti) 特點製定對接方案,增強工作的針對性和有效性。要把握市場機理,把見習(xi) 工作與(yu) 企業(ye) 擴張性用工的選擇過程有機結合起來,開發一批高質量見習(xi) 崗位,兼顧見習(xi) 青年和企業(ye) 雙方預期,切實提高崗位匹配度和對接成功率。
2.廣泛開展對接,營造濃厚見習(xi) 氛圍。各地團組織要通過集中開展“見習(xi) 基地進校園”、“見習(xi) 基地進技能培訓機構”、“見習(xi) 基地進人才市場”等有效形式,組織廣大青年特別是高校畢業(ye) 生、農(nong) 村初高中畢業(ye) 生和進城務工青年上崗見習(xi) ,切實幫助他們(men) 提高就業(ye) 創業(ye) 能力。要緊扣見習(xi) 對青年成長的本質作用,通過座談會(hui) 、報告會(hui) 、媒體(ti) 宣傳(chuan) 等形式,在全社會(hui) 大力倡導見習(xi) 理念,形成見習(xi) 崗位對接活動的整體(ti) 聲勢。
3.強化見習(xi) 服務,構建長效工作機製。各地團組織要加強對上崗青年的跟蹤服務,督促見習(xi) 基地規範協議簽訂、完善見習(xi) 方案、保障見習(xi) 條件、加強崗前培訓、落實見習(xi) 政策、發放見習(xi) 證書(shu) ,保證見習(xi) 青年按時上崗、規範見習(xi) ,切實幫助見習(xi) 青年在見習(xi) 中提高技能水平、增長社會(hui) 閱曆,進而增強對开云kaiyun体育官方网站組織的認同感和歸屬感。
四、活動要求
1.高度重視。各級團組織要高度重視“見習(xi) 助就業(ye) ·牽手畢業(ye) 生”活動,加強組織領導,明確責任目標,強化督促檢查,確保活動層層開展,務求取得工作實效。
2.精心部署。各級團組織要結合當地青年分布特點、見習(xi) 崗位分布和人才結構,周密計劃,精心部署,合理製定活動方案。特別要以此次集中對接活動為(wei) 契機,探索見習(xi) 崗位長期對接渠道,構建穩定有效的工作機製。原則上各省(區、市)開展集中對接活動總數不少於(yu) 10場,其中各地市級團委應組織具備一定規模的集中對接活動1場以上,區縣級團委和學校團委要靈活開展對接活動。
3.加強宣傳(chuan) 。各級團組織在通過各種新聞媒介,持續廣泛進行見習(xi) 對接工作宣傳(chuan) 的同時,還要充分發揮網絡媒體(ti) 的作用,通過建立見習(xi) 基地微博開展“見習(xi) 微生活”網絡征文等活動,擴大开云kaiyun体育官方网站“青年就業(ye) 創業(ye) 見習(xi) 基地”的影響力,有效提高“青年就業(ye) 創業(ye) 見習(xi) 基地”工作的知曉率和參與(yu) 麵。
2012年5月15日前,各省級團委匯總本地活動方案並報至團中央見習(xi) 基地聯合工作辦公室。活動期間,各地團組織及時反饋活動開展情況。8月25日前,各省級團委對“見習(xi) 助就業(ye) ·牽手畢業(ye) 生”活動開展情況進行總結並報至團中央見習(xi) 基地聯合工作辦公室。
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开云kaiyun体育官方网站辦公廳 2012年5月7日
(2012年5月8日印發)
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