項目

考核內(nei) 容

分值

評分標準

得分

（一）

領導

重視

爭(zheng) 取黨(dang) 政領導對試點工作的重視；爭(zheng) 取上級團委對試點工作的指導。

10分

①同級黨(dang) 政領導、上級團委領導是否擔任試點工作指導組組長情況，滿分5分。

②每月至少一次向同級黨(dang) 政領導匯報試點工作進展情況，滿分3分。

③上級團委每月至少兩(liang) 次指導試點工作情況，滿分2分。

（二）

方案

優(you) 化

根據團中央對試點工作的要求，結合團工作實際，對試點方案進行優(you) 化。

20分

①工作方案是否符合團中央要求、結合團省委“服務基層年”活動部署，切合本地團工作實際，滿分5分。

②根據試點探索的進展，根據實際情況是否能及時調整優(you) 化方案，滿分3分。

③製定的工作方案是否具有可操性，滿分3分。

④試點工作的重點和主攻方向是否突出，滿分6分。

⑤試點方案中是否對工作職責進行了明確界定，滿分3分。

（三）

項目

推進

推進試點過程中，有具體(ti) 有形的工作項目，並對此進行項目化管理。

30分

①試點推進過程中，是否做到了“六個(ge) 一”：召開一次試點工作的動員會(hui) 、走訪一次試點單位的團員青年、製訂一個(ge) 詳細的試點工作方案、搭建一個(ge) 試點工作班子、簽訂一個(ge) 試點工作的目標責任狀、建立一個(ge) 定期例會(hui) 和反饋製度，滿分12分，少一項扣2分。

②試點工作是否有實實在在的項目支撐，並對工作項目是否進行了科學管理，滿分6分。

③試點工作中設計的項目是否具有創新性和可推廣性，對全省團建工作有促進作用，滿分6分。

④試點工作中設計的工作項目是否符合青年特點和需求，對本地本單位團建是否有促進作用，滿分6分。

（四）

工作

進度

按照團中央的進度要求，穩步紮實推進試點工作。

20

①是否按照團中央要求的工作進度對試點工作進行了科學的時間安排，滿分5分。

②試點的實際工作進展是否符合團中央的進度要求，滿分5分。

③每一個(ge) 階段，是否都有實實在在的工作成效，滿分5分。

④每周至少一次研究部署試點工作，明確下一階段具體(ti) 工作，滿分5分。

（五）

信息

報送

工作宣傳(chuan) 、經驗總結和信息上報情況。

20

①是否及時向團中央有關(guan) 部門和團省委報送試點工作動態，滿分10分。

②是否於(yu) 每個(ge) 階段工作結束1周內(nei) 報送階段總結報告，滿分5分。

③是否於(yu) 全部試點工作結束1個(ge) 月內(nei) 報送試點工作總報告，滿分5分。

④團中央和中央級媒體(ti) 錄用的每篇加2分，團省委錄用的每篇加1分。（加分最高不超過10分）