團內(nei) 蒙古自治區阿榮旗委
在創先爭(zheng) 優(you) 活動中紮實做好青年就業(ye) 創業(ye) 工作

　　近年來，團內(nei) 蒙古自治區阿榮旗委在創先爭(zheng) 優(you) 活動中，以解決(jue) 全旗青年就業(ye) 創業(ye) 難題為(wei) 突破口，實施“三項行動”，通過資金扶持、技能培訓、關(guan) 愛留守兒(er) 童、加強駐外團工委建設等措施，切實解決(jue) 青年的各類就業(ye) 創業(ye) 需求，取得較好成效。

　　一、實施“創業(ye) 致富”行動，解決(jue) 青年創業(ye) 難題

　　團阿榮旗委號召農(nong) 村團員青年在創先爭(zheng) 優(you) 活動中要帶頭創業(ye) 、帶頭致富、帶領群眾(zhong) 致富，並積極爭(zheng) 取旗委旗政府的支持，聯合旗信用合作社，在全旗開展了“創業(ye) 致富”行動：即以小額財政貼息貸款為(wei) 主要手段，幫助有誌青年進行自主創業(ye) 。團阿榮旗委發動各鄉(xiang) 團委實地走訪調研，對全旗的多個(ge) 青年創業(ye) 項目進行了評估，為(wei) 其中符合要求的項目發放了3至6萬(wan) 元不等的財政貼息小額貸款，解決(jue) 了青年創業(ye) 過程中最難逾越的資金難題，為(wei) 創業(ye) 青年打開了成功之門。2010年，向陽峪鎮肉雞養(yang) 殖合作社的青年王冬，在團旗委“創業(ye) 致富”行動的幫助下，從(cong) 信用社申請到了6萬(wan) 元的財政貼息小額貸款，他利用這筆資金擴大了養(yang) 殖規模，還帶動全村的20多名青年加入合作社共同養(yang) 雞致富，整個(ge) 合作社年收入超過100萬(wan) 元，王冬也成為(wei) 遠近聞名的“養(yang) 雞大王”和青年致富帶頭人。2010年，團旗委共發放小額創業(ye) 貸款660餘(yu) 萬(wan) 元，扶持創業(ye) 青年共245戶338人次，通過小額貸款培育創業(ye) 致富典型10個(ge) ，帶動城鄉(xiang) 群眾(zhong) 實現就業(ye) 再就業(ye) 200名以上。在團阿榮旗委開展的“創業(ye) 致富”行動中，還湧現出了肉牛養(yang) 殖大戶、養(yang) 豬致富能手等一批青年致富帶頭人，成為(wei) 推動全旗經濟發展的生力軍(jun) 。

　　二、實施“東(dong) 西互助”行動，解決(jue) 青年就業(ye) 難題

　　內(nei) 蒙古自治區中西部地區發展很快，用工需求不斷增加，東(dong) 部盟市經濟發展相對滯後，但勞動力資源豐(feng) 富。根據這種情況，團旗委提出，各基層團組織創先爭(zheng) 優(you) 活動的重點是發動基層團組織和團幹部力量，組織東(dong) 部務工青年到西部就業(ye) 。春節期間，團旗委與(yu) 西部呼包鄂三市團委對接，組織開展了青年勞動力轉移就業(ye) 專(zhuan) 項調研，對本地用工需求、薪酬待遇、工作環境等情況進行了深入細致的調查摸底，依托全國第六次人口普查基礎數據，對青年勞動力總數、外出青年人數及去向、待轉移人數及意向等按年齡段詳實統計，建立了“東(dong) 西互助”行動青年勞動力資源數據庫。團旗委通過集中谘詢、谘詢服務、印發資料以及利用廣播、電視等手段，多形式、多層次、多途徑地對青年勞動力進行政策宣傳(chuan) 、基本權益維護、法律知識、城市生活常識、就業(ye) 崗位、市場就業(ye) 方針等方麵的培訓。同時，主動走訪企業(ye) ，簽訂用工“訂單”，按照“實際、實用、實效”的原則，有針對性地對青年開展職業(ye) （工種）的應知應會(hui) 培訓。為(wei) 實現輸出地與(yu) 輸入地有效對接，團旗委通過“團委促、企業(ye) 幫、親(qin) 友帶”等多種方式，與(yu) 大連、青島、威海、煙台、北京、深圳等地企業(ye) 建立聯係，共轉移剩餘(yu) 青年勞動力3000餘(yu) 人，外出務工青年人均增收15000餘(yu) 元。在團阿榮旗委的帶動下，勞務輸出已經成為(wei) 促進該旗青年增收致富成才的連心橋。今年1至2月，阿榮旗外出務工青年就達800餘(yu) 名。

　　三、實施“跟蹤服務”行動，解決(jue) 外出務工青年後顧之憂

　　為(wei) 了更加深入細致地服務外出務工青年，團旗委在創先爭(zheng) 優(you) 活動中開展了“跟蹤服務”行動，即在流出地建團組織直接服務團員青年，在務工青年原籍集中開展“關(guan) 愛留守兒(er) 童”活動，給務工青年送去親(qin) 情的關(guan) 懷。

　　針對全旗在外地務工的青年總數達1萬(wan) 人以上，多數集中在遼寧、山東(dong) 兩(liang) 省的現狀，團旗委選擇了本地青年較集中的大連莊河市作為(wei) 建設駐外團工委的試點，主動與(yu) 團莊河市委聯係，實現對駐外團工委的雙重領導。團旗委把政治素質好、文化程度較高、願意為(wei) 務工青年服務的團員選為(wei) 駐外團工委負責人，並指導團工委為(wei) 外出務工青年提供信息谘詢、工作介紹、協調解決(jue) 用工矛盾等方麵的服務。2010年底，駐外團工委得知部分青年買(mai) 返鄉(xiang) 過年的車票有困難，立即與(yu) 團阿榮旗委和團莊河市委協調，在團市委和企業(ye) 的幫助下，這些青年順利買(mai) 到了票，駐外團工委在外出務工青年中的影響力和凝聚力不斷加強。

　　為(wei) 了解除外出務工青年的後顧之憂，團阿榮旗委十分重視關(guan) 愛“留守兒(er) 童”工作，要求各基層團組織開展了“留守兒(er) 童”調查摸底工作，建立“留守兒(er) 童”檔案和成長記錄，對他們(men) 實行動態跟蹤管理，全麵掌握每個(ge) “留守兒(er) 童”的家庭、學習(xi) 、生活情況。在摸清底數的基礎上，積極發動廣大團幹部、少先隊幹部、團員青年、誌願者定期對留守兒(er) 童進行走訪慰問，發放“愛心包”、贈送暖冬物資、共吃團圓飯，舉(ju) 辦紅領巾假日學校、開展“兩(liang) 地書(shu) ?母子情”書(shu) 信比賽等活動，幫助“留守兒(er) 童”與(yu) 外出父母每月通一次電話或寫(xie) 一封信，使“留守兒(er) 童”得到關(guan) 懷。在該旗的音河鄉(xiang) 富吉村，該村團支部利用村農(nong) 民網吧的電腦，組織本村的留守兒(er) 童與(yu) 外出務工的父母定期進行視頻通話，麵對麵的交流使留守兒(er) 童和父母之間的距離不再遙遠，也使該村的12名留守兒(er) 童切實感到了團組織的溫暖。