進城青年農(nong) 民工“訂單式”技能培訓項目進展情況

（1-3月份）

　　團中央城市青年工作部根據月報情況，對今年一季度進城青年農(nong) 民工“訂單式”技能培訓工作進行了小結。現將有關(guan) 情況匯總如下：

　　一、基本數據

　　2010年1-3月，全團已培訓進城青年農(nong) 民工5.78萬(wan) 人，已上崗就業(ye) 4.02萬(wan) 人，共爭(zheng) 取培訓經費補貼近1900餘(yu) 萬(wan) 元。

　　二、前期主要工作進展

　　春季是農(nong) 民工進城務工的高峰期，也是訂單式培訓開展的黃金期，各地團組織抓住契機，通過強化崗位籌集、宣傳(chuan) 造勢、培訓對接等環節，有力地推動了訂單式技能培訓工作。

　　1.廣泛組織動員，籌集用工崗位。積極與(yu) 家電、家政、烹飪等行業(ye) 協會(hui) 及各地龍頭企業(ye) 深化合作，籌集適於(yu) 進城務工青年的就業(ye) 崗位，一季度共籌集崗位4.7萬(wan) 餘(yu) 個(ge) ，並及時發布至各地團組織進行定向對接。同時，各勞動力輸出和輸入較為(wei) 集中的重點省市立足自身實際，加大了轄區勞動力市場調查分析，深入工業(ye) 園區聯係重點企業(ye) ，籌集用工崗位，為(wei) 開展訂單式培訓工作奠定了堅實基礎。

　　2.搶抓節後時機，開展集中行動。春節後是農(nong) 民工集中返城就業(ye) 的高峰期，2月底團中央及時製定下發了《關(guan) 於(yu) 開展“訂單培訓助您就業(ye) ”——進城青年農(nong) 民工技能培訓月活動的通知》，全國31個(ge) 省（市、自治區）團組織迅速啟動了相關(guan) 活動。如：廣東(dong) 團組織啟動青年農(nong) 民工2010春季訂單培訓活動，浙皖兩(liang) 地開通青年農(nong) 民工培訓就業(ye) “开云kaiyun体育官方网站新幹線”，遼寧團組織、培訓機構與(yu) 用人單位簽訂了用工培訓協議並向青年農(nong) 民工發放技能培訓“一卡通”，江蘇團組織啟動了“百企萬(wan) 名”培訓計劃等。各地團組織都根據地方實際情況，與(yu) 用工需求大的企業(ye) 開展合作，遴選一批培訓質量高、專(zhuan) 業(ye) 種類全、社會(hui) 信譽好的培訓機構開展培訓合作，幫助更多進城青年農(nong) 民工實現了就業(ye) 。在3月份“訂單式”技能培訓月期間，全團完成培訓3.17萬(wan) 人，上崗2.33萬(wan) 人。

　　3.加大宣傳(chuan) 力度，營造社會(hui) 氛圍。各地團組織通過調查走訪等形式，摸清進城青年農(nong) 民工的數量、分布、就業(ye) 意向等基本情況；利用公益廣告、手機短信、報刊電視等渠道迅速發布用工需求，努力擴大青年農(nong) 民工對訂單培訓的知曉麵；在青年農(nong) 民工聚居地、勞務市場、職業(ye) 介紹所等設立專(zhuan) 門站點，抓好進城青年農(nong) 民工的組織工作。同時，爭(zheng) 取新聞媒體(ti) 支持，加強工作宣傳(chuan) 力度，《新聞聯播》兩(liang) 次報道培訓開展的相關(guan) 情況，《中國青年報》刊登了專(zhuan) 版報道，新華社、搜狐、新浪等網絡媒體(ti) 及各地方媒體(ti) 也刊發了相關(guan) 報道。

　　4.探索培訓模式，鞏固工作成效。各地團組織根據各地實際情況，在紮實推進工作中探索出了一係列有普遍性、有實效性的培訓模式，如浙江與(yu) 安徽、廣東(dong) 與(yu) 廣西等地的區域結對合作培訓模式，江蘇、山東(dong) 等地的團企合作培訓模式，福建、遼寧等地的與(yu) 社會(hui) 機構合作培訓模式以及浙江團省委的與(yu) 農(nong) 民工就業(ye) 工作捆綁式培訓模式等，這些有效的探索增強了訂單式培訓的針對性，為(wei) 深化推進工作積累了經驗。

　　此外，在全團參與(yu) 西南地區抗旱救災過程中，及時組織了“訂單培訓助您就業(ye) ——愛心崗位進旱區行動”。活動募集了來自廣東(dong) 、浙江、北京、山東(dong) 等地151家用工企業(ye) 的3萬(wan) 餘(yu) 個(ge) 就業(ye) 崗位，其中86家企業(ye) 到場招聘，招聘會(hui) 吸引了近萬(wan) 名的旱區青年參加，3109名青年與(yu) 用工企業(ye) 達成就業(ye) 意向，1767名青年與(yu) 用工企業(ye) 簽訂就業(ye) 協議。

　　三、目前存在的主要問題

　　1.組織聯係青年效率偏低。團組織有效地聯係和組織青年是開展好訂單式培訓工作的前提。目前，各地團組織還缺乏有效組織青年的手段和路徑，主要依靠傳(chuan) 統的口頭傳(chuan) 達、體(ti) 係內(nei) 部署、媒體(ti) 宣傳(chuan) 等方式進行人員組織，麵對青年分布零散、流動性較大的特點，工作方式有待進一步探索，工作效率有待進一步提高。

　　2.工作聯動機製亟待完善。“訂單式”技能培訓涉及團組織、人力資源社會(hui) 保障部門、用人企業(ye) 、培訓機構等多個(ge) 環節，哪個(ge) 環節運行不暢都將影響整體(ti) 工作效果。從(cong) 各地情況看，還存在工作時緊時鬆、相互配合不強等現象，尚未形成穩定有效的工作聯動機製。近1/3的省份尚未申請到培訓經費補貼，部分團組織還沒有形成穩定的合作對象，建立穩定的合作關(guan) 係。

　　3.崗位籌集渠道需有進一步拓展。由於(yu) 用工企業(ye) 用工需求會(hui) 根據生產(chan) 經營狀況發生變化、部分行業(ye) 用工具有很強的季節性、青年農(nong) 民工流動性很強等一些實際情況對組織培訓工作造成了較大困難，如何建立穩定的崗位籌集渠道，製定科學的培訓計劃，還需要進一步進行探索和深化。

　　4.各地工作進展不平衡。從(cong) 各省開展培訓的情況上看，地方差異性較大，工作發展不平衡，除貴州因抗旱、西藏因維穩暫未開展此項工作外，對照2010年訂單式培訓指導性目標任務的計劃數，一季度完成數低於(yu) 20%的省份有天津、甘肅、安徽、雲(yun) 南、江西、福建、海南、北京等。

　　四、下一步的工作措施

　　下一步我們(men) 將推動各地探索運行模式，固化工作機製，穩定聯絡一批用工企業(ye) 、積極推出一批示範項目、探索建設一批示範基地、廣泛聯係一批生源學校，不斷促進訂單培訓工作規範發展。

　　1.穩定崗位籌集渠道。積極發揮各地青企協、青商會(hui) 、青聯等开云kaiyun体育官方网站外圍組織廣泛聯係企業(ye) 的優(you) 勢，籌集用工崗位，製定用工計劃，形成穩定的就業(ye) 崗位供給渠道。同時，繼續深化與(yu) 用工較大的行業(ye) 協會(hui) 合作，建設一批示範培訓項目，督促各地團組織做好用工崗位的對接工作。

　　2.加強培訓示範基地建設。要大力加強與(yu) 信譽好、師資強的培訓類機構的合作，發揮專(zhuan) 業(ye) 培訓機構的組織網絡和教學優(you) 勢，推動建設一批培訓示範基地。特別是要充分發揮團屬培訓機構的陣地作用，為(wei) 開展訂單式培訓搭建堅實平台。

　　3.探索多樣化培訓模式。借鑒“工崗快遞”等成熟工作模式，加強與(yu) 用工大省和農(nong) 民工輸出大省團組織的聯係，針對目前國內(nei) 東(dong) 部地區和中西部地區的用工實際情況，積極探索區域對接、校企對接、網上對接等供需合作的培訓模式，不斷提升對接效率。注重依托重點聯係城市加大工作探索力度。

　　4.瞄準重點潛在群體(ti) 開展工作。探索組織聯係青年工作重心前移，加大與(yu) 初高中學校的銜接，摸清初高中畢業(ye) 學生的區域分布、升學前景和就業(ye) 意願，針對性地籌集用工崗位，提前做好“兩(liang) 後生”訂單式培訓相關(guan) 準備工作。

　　5.強化訂單式培訓的相關(guan) 工作。督促各地建立培訓工作台賬，依托網絡建立全團訂單式技能培訓數據庫，並加強數據動態分析，定期通報各地工作進展。利用簡報、團訊等方式，指導各地開展工作，總結基層有效經驗，適時組織現場學習(xi) 觀摩和工作研討。

　　附：全團進城青年農(nong) 民工“訂單式”技能培訓工作季報表