各省、自治區、直轄市團委，人力資源社會(hui) 保障(人事、勞動保障）廳（局）：

　　為(wei) 深入貫徹黨(dang) 的十七屆三中全會(hui) 精神，全麵落實團十六屆二中全會(hui) 的工作部署，切實做好進城青年農(nong) 民工就業(ye) 工作，落實好特別職業(ye) 培訓計劃，开云kaiyun体育官方网站、人力資源社會(hui) 保障部決(jue) 定聯合實施進城青年農(nong) 民工“訂單式”技能培訓項目。現就有關(guan) 事項通知如下。

　　一、基本思路

　　以各類符合條件的培訓機構為(wei) 依托，以企業(ye) 用工需求為(wei) 前提，以現有政策為(wei) 保障，充分發揮开云kaiyun体育官方网站組織聯結優(you) 勢、人力資源社會(hui) 保障部門的政策資源優(you) 勢以及行業(ye) 協會(hui) 、龍頭企業(ye) 的組織協調優(you) 勢，對進城青年農(nong) 民工特別是尚未就業(ye) 的青年農(nong) 民工進行“訂單式”技能培訓，提高就業(ye) 能力，幫助他們(men) 順利實現就業(ye) 。
　
　　二、目標任務

　　（一）選擇對青年農(nong) 民工需求量較大的行業(ye) 領域，結合企業(ye) 的用工需求，從(cong) 2009年開始，利用2年時間，在人力資源社會(hui) 保障部整體(ti) 培訓計劃安排下，分期分批對20萬(wan) 進城青年農(nong) 民工實施培訓。

　　（二）經商中國職工教育和職業(ye) 培訓協會(hui) 、中國家庭服務業(ye) 協會(hui) 、中國家用電器維修協會(hui) 及中國烹飪協會(hui) 等單位同意，從(cong) 2009年5月下旬至8月下旬，利用三個(ge) 月左右時間，首批對6.03萬(wan) 名進城青年農(nong) 民工開展培訓，努力使絕大多數經過培訓的青年農(nong) 民工能夠實現就業(ye) 。

　　（三）各省（區、市）團組織、人力資源社會(hui) 保障部門應結合實際，聯係當地有關(guan) 行業(ye) 協會(hui) （商會(hui) ）或用人單位，確定本省（區、市）的培訓領域和培訓人數，方案報團中央、人力資源社會(hui) 保障部備案後實施。

　　三、培訓的領域和方式

　　（一）培訓領域。以具有初級技術含量，吸納青年農(nong) 民工較多的行業(ye) 和領域（比如建築、家政服務、餐飲服務等）為(wei) 重點。

　　（二）培訓方式。根據用人企業(ye) 的培訓需求，充分利用企業(ye) 培訓機構、技工學校等職業(ye) 院校機構進行培訓。中國職協企業(ye) 和技工院校會(hui) 員單位要積極承擔培訓任務。在培訓過程中，要按照“訂單式”技能培訓的要求，采用課堂教學與(yu) 現場見習(xi) 、實習(xi) 相結合的方式實施培訓。

　　四、項目實施流程

　　（一）團組織與(yu) 當地人力資源社會(hui) 保障部門、有關(guan) 行業(ye) 協會(hui) 或會(hui) 員企業(ye) 聯係，建立工作協調機製。

　　（二）團組織協調行業(ye) 協會(hui) 和龍頭企業(ye) ，確定用工單位和用工培訓數量。

　　1.團中央首批對接部分國家級行業(ye) 協會(hui) ，並向各省下發具體(ti) 名額，由各省級團委進行具體(ti) 安排布置。

　　團中央將聯係相關(guan) 國家級行業(ye) 協會(hui) ，於(yu) 適當時機推出不同批次的培訓項目。

　　2.除首批確定的6.03萬(wan) 名培訓計劃外，各省級團委應積極聯係當地有關(guan) 行業(ye) 協會(hui) （商會(hui) ）或龍頭企業(ye) ，確定用工培訓計劃並對名額以地市為(wei) 單位進行分解。

　　3.團中央和省級團委主要負責對接聯係行業(ye) 協會(hui) 和用工企業(ye) 確定用工培訓計劃，地市級團組織負責與(yu) 有關(guan) 會(hui) 員單位和龍頭企業(ye) 具體(ti) 銜接推進。

　　（三）團組織商行業(ye) 協會(hui) 、用人企業(ye) 和當地人力資源社會(hui) 保障部門，按有關(guan) 規定共同確定培訓機構。

　　（四）團組織、行業(ye) 協會(hui) 及用人單位通過各自的信息渠道發布用工培訓信息。地市級團委負責與(yu) 用人企業(ye) 、培訓機構對接，共同聯係組織青年農(nong) 民工參加培訓。

　　（五）培訓機構組織參訓青年農(nong) 民工開展培訓。

　　（六）培訓結束後，培訓合格的青年農(nong) 民工由培訓機構頒發培訓合格證書(shu) ，並與(yu) 用人單位簽定正式勞動合同，上崗就業(ye) 。

　　五、責任分工和經費保障

　　（一）團組織的職責

　　1.加強溝通協調，與(yu) 培訓機構和用人企業(ye) 進行有效銜接。

　　2.聯合人力資源社會(hui) 保障部門、用人企業(ye) 、培訓機構，發布培訓信息，組織進城青年農(nong) 民工參加培訓。

　　3.掌握工作情況，及時準確掌握培訓機構的培訓數量、對接企業(ye) 名單和預計用工數量。

　　（二）人力資源社會(hui) 保障部門的職責

　　1.對培訓機構開展職業(ye) 培訓工作進行指導，為(wei) 實施“訂單式”技能培訓項目提供必要幫助和技術支持。

　　2.會(hui) 同有關(guan) 部門按程序認定培訓機構。

　　3.積極協助相關(guan) 用人企業(ye) 或培訓機構申請財政補貼。

　　（三）行業(ye) 協會(hui) 及用人企業(ye) 的職責

　　1.確定企業(ye) 及用工數量，明確崗位條件和要求。

　　2.推薦具有培訓能力且符合要求的培訓機構。

　　3.發布用工、培訓信息。

　　4.培訓結束後，按數量錄用培訓合格人員。

　　5.按規定申請職業(ye) 培訓補貼（或協助培訓機構申請職業(ye) 培訓補貼）。

　　（四）培訓機構的職責

　　1.按照企業(ye) 需求製定培訓方案。

　　2.開展培訓，提高培訓針對性和有效性。

　　3.提供培訓所需相關(guan) 教材、工具及場所。

　　4.培訓結束後，向成績合格者發放培訓合格證。

　　5.積極協助用人企業(ye) 申請職業(ye) 培訓補貼（或受用人企業(ye) 的委托直接申請）。

　　（五）經費保障

　　按《財政部、人力資源社會(hui) 保障部關(guan) 於(yu) 就業(ye) 專(zhuan) 項資金使用管理及有關(guan) 問題的通知》（財社〔2008〕269號）要求，經同級人力資源社會(hui) 保障、財政部門審核，按規定申請政府財政補貼。

　　六、有關(guan) 要求

　　各省級團委、人力資源社會(hui) 保障部門要高度重視，密切合作，迅速落實工作任務，並將製定的工作方案於(yu) 5月下旬前報團中央、人力資源社會(hui) 保障部備案。有關(guan) 地市級團委、人力資源社會(hui) 保障部門是項目實施的主體(ti) ，要加強和做好與(yu) 用人企業(ye) 、培訓機構的協調，充分掌握培訓工作的進度、成效和動態，確保培訓工作取得實效。各級團組織要通過多種媒體(ti) ，加強宣傳(chuan) ，營造利於(yu) 工作開展的良好社會(hui) 環境。

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　　　　　　　團中央城市青年工作部
　　郵編：100051

　　附件：1.2009年首批進城青年農(nong) 民工“訂單式”技能培訓項目名額分配表（下載）
　　　　　2.進城青年農(nong) 民工“訂單式”技能培訓項目總名額分配表（2009-2010年）（下載）
　　　　　3.中國家庭服務業(ye) 協會(hui) 、中國家用電器維修協會(hui) 、中國烹飪協會(hui) “訂單式”技能培訓對接表（下載）
　　　　　4.2009年進城青年農(nong) 民工“訂單式”技能培訓項目實施流程圖（下載）

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人力資源和社會(hui) 保障部
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年5月15日