青島港公司團委以“三比三爭(zheng) ”為(wei) 主題深入開展創先爭(zheng) 優(you) 活動
全團“創先爭(zheng) 優(you) ”活動開展以來，青島港（集團）有限公司團委認真落實活動要求，緊緊圍繞“轉型升級、更新換代、建創新型大港”的發展戰略，以“三比三爭(zheng) ”（即“基層組織比作為(wei) ，爭(zheng) 當服務大局的先鋒隊；开云kaiyun体育官方网站員比本領，爭(zheng) 做科學發展的生力軍(jun) ；隊伍建設比成效，爭(zheng) 做團建創新的排頭兵”）為(wei) 主題，在團員青年中廣泛開展“創先爭(zheng) 優(you) 、爭(zheng) 做青年先鋒”主題活動，帶領廣大團員青年積極投身“建設創新型大港”的火熱實踐，充分發揮了生力軍(jun) 和突擊隊作用。
一、完善工作機製，確保創先爭(zheng) 優(you) 活動順利開展
青島港公司團委把握創先爭(zheng) 優(you) 活動的關(guan) 鍵環節，不斷健全完善工作機製，積極發動，廣泛動員，有效激發各級團組織和廣大團員青年參與(yu) 活動的主動性、積極性，為(wei) 確保活動順利開展奠定了重要基礎。
一是爭(zheng) 取黨(dang) 委支持，將創先爭(zheng) 優(you) 活動納入黨(dang) 組織“四強四優(you) ”活動的總體(ti) 部署。青島港公司團委在認真調研的基礎上，製定了开云kaiyun体育官方网站創先爭(zheng) 優(you) 活動實施意見，並向公司黨(dang) 委進行專(zhuan) 題活動匯報，主動爭(zheng) 取黨(dang) 委重視。公司黨(dang) 委進行了專(zhuan) 題研究，並召開動員會(hui) ，將團的創先爭(zheng) 優(you) 工作納入到黨(dang) 組織“四強四優(you) ”活動的總體(ti) 部署中，為(wei) 活動開展提供了良好的組織保障。
二是廣泛發動，增強團員青年的主動參與(yu) 意識。青島港公司各級團組織充分利用“三會(hui) 一課”等形式加強對團員青年的教育，使創先爭(zheng) 優(you) 活動的目的、意義(yi) 和要求深入到每個(ge) 青年集體(ti) 、班組和崗位，引導廣大團員青年積極參與(yu) 創先爭(zheng) 優(you) 活動，自覺爭(zheng) 做業(ye) 務技術過硬、工作業(ye) 績突出的崗位標兵，最大限度地發揮出自己的積極性和創造性，把自己的崗位努力打造成為(wei) 建功立業(ye) 的戰場和競賽比武的賽場。
三是加強督導檢查，確保活動的有序速進。青島港公司團委定期對基層團組織開展活動的情況進行檢查、指導，確保活動進程的有序推進和各項具體(ti) 要求的有效落實。對在檢查中發現的好經驗、好做法及時進行總結，並適時召開現場觀摩會(hui) ，努力在公司營造“表揚先進，弘揚正氣”的氛圍。
四是注重選樹典型，強化輿論引導。創先爭(zheng) 優(you) 活動開展以來，青島港公司團委注意挖掘活動中湧現的優(you) 秀典型，注重用“身邊的人講身邊的事，身邊的事教育身邊的人”，充分利用港報港刊、青島港青年網、手機短信等各類媒體(ti) ，加大對優(you) 秀典型事跡的宣傳(chuan) 力度，有效地發揮了典型的示範帶動作用。
二、結合港口工作實際，全麵加強組織建設
青島港公司團委將加強團的組織建設作為(wei) 檢驗活動成效的重要體(ti) 現，按照“組織建設好、團員教育好、活動開展好、青年反映好”的要求，以爭(zheng) 創“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”為(wei) 載體(ti) ，在基層團組織中廣泛開展組織創新實踐活動，全麵加強團的思想、組織、作風建設。
一是以踐行社會(hui) 主義(yi) 核心價(jia) 值體(ti) 係為(wei) 重點，加強思想建設。組織各級團幹部和團員青年認真學習(xi) 黨(dang) 的十七屆五中全會(hui) 精神，認真學習(xi) 港口企業(ye) 文化，進一步堅定理想信念。組織包括中國青年五四獎章獲得者皮進軍(jun) 在內(nei) 的優(you) 秀青年典型，組成“我身邊的青春榜樣”報告團，深入各單位做巡回宣講，宣傳(chuan) 以愛國主義(yi) 為(wei) 核心的青島港“三大使命”和“三個(ge) 一代人”的青島港精神以及港口團員青年堅守理想信念、投身港口建設的先進事跡，引領團員青年築牢報國之誌，踐行社會(hui) 主義(yi) 核心價(jia) 值體(ti) 係。
二是以建立長效機製為(wei) 重點，加強組織建設。青島港公司團委建立了規範的日常工作管理體(ti) 製，每月對直屬團組織進行考核，並將考核結果納入集團對團組織所在單位的考核體(ti) 係中。針對基層團組織集中換屆、新團幹多的情況，公司團委采取“一對一傳(chuan) 幫帶”的方式，發揮整體(ti) 合力，使新團幹盡快勝任工作。同時，積極爭(zheng) 取公司黨(dang) 委支持，在公司第32次增資改革中增加專(zhuan) 門條款，為(wei) 90多名基層兼職團支部書(shu) 記每月增加崗位津貼，有效激發了基層團幹部的工作積極性。
三是以深化“雙知”為(wei) 重點，加強作風建設。在團幹部中深入開展“知心組織知心人”活動，通過建立團幹部基層聯係點，組織團幹部深入青年職工內(nei) 部開展談心會(hui) 、交流會(hui) ，與(yu) 困難青年結成幫扶對子等形式，切實改進幹部隊伍作風，組織團幹部在工作、學習(xi) 、生活等方麵切實為(wei) 團員青年辦好事、辦實事。在2個(ge) 多月的時間內(nei) ，各級團組織為(wei) 團員青年辦實事300多件，有效增強了團組織的凝聚力。
三、立足本職崗位，不斷創造一流業(ye) 績
青島港公司各級團組織充分運用青年突擊隊、青年誌願者、青年文明號、青工技能振興(xing) 計劃、青年創新創效、青年安全生產(chan) 示範崗等活動載體(ti) ，組織各條戰線的團員青年圍繞“人人創新、崗崗創新”深入開展賽技術、賽創新、賽攻關(guan) 、賽質量、賽安全、賽管理的“六賽”活動，努力推動活動取得實效。
一是不斷刷新作業(ye) 紀錄。在青島港的重點工程建設項目——董家口40萬(wan) 噸礦石碼頭攻堅戰中，青島港工程建設指揮部團委組建了“聯合青年突擊隊”，改進工藝，優(you) 化流程，努力打造精品工程和安全工程。在攻堅戰中，前港公司卸船隊青年突擊隊第13次刷新鐵礦石接卸世界紀錄。截止10月底，礦石卸船機總體(ti) 組裝任務全部完成，引堤加寬基本結束，“聯合青年突擊隊”正向年內(nei) 簡易建成投產(chan) 的目標奮力衝(chong) 刺。
二是努力強化業(ye) 務技能。青島港公司各級團組織號召廣大團員青年以金牌工人許振超同誌為(wei) 榜樣，加強學習(xi) ，苦練內(nei) 功，不斷提高業(ye) 務技能，人人爭(zheng) 當“精一專(zhuan) 二會(hui) 三”的技術標兵。前灣集裝箱碼頭公司“振超團隊”的團員青年立足本職苦練絕活，一舉(ju) 奪得山東(dong) 省港航係統第四屆勞動技能競賽橋吊項目的前六名。“中國青年五四獎章標兵”獲得者、大港公司裝卸二隊農(nong) 民工副隊長皮進軍(jun) 帶領全隊青年農(nong) 民工先後創造了66項生產(chan) 絕活，每個(ge) 班組都有4個(ge) 以上特色品牌，使該隊生產(chan) 操作量連續10個(ge) 月摘得公司第一名。
三是勇於(yu) 攻關(guan) 破解難題。青島港公司各級團組織以“確保平安、降低勞動強度、提高生產(chan) 效率、促進節能減排、縮短在港時間”五大難題為(wei) 主攻方向，組建各類青年攻關(guan) 小組，勇當攻堅克難的尖兵。“振超團隊”青年科技攻關(guan) 小組積極參與(yu) 集裝箱輪胎吊“油改電”技術改造項目，填補了該領域的國際空白，年節約資金3000萬(wan) 元以上，並大幅度降低了大氣和噪音汙染。大港公司青年創新小組積極開展技術攻關(guan) ，通過智能平車機、網絡脫離器、袋貨堆碼器、自動碼包機、裝卸機械手等“五大發明”破解了生產(chan) 中的五大難題，讓一線工人逐漸擺脫手搬肩扛的重體(ti) 力勞動，開創了全海區雜貨公司機械化、自動化、智能化生產(chan) 的新篇章。
四是廣泛開展誌願活動。各級團組織堅持開展助老、助學、助農(nong) 、助難等誌願服務活動，為(wei) 建設和諧港口、和諧社會(hui) 積極貢獻力量。青島港公司與(yu) 130多名老同誌簽定服務協約，冬送溫暖，夏送清涼，平日送感情，節日送物品，精心打造“朝陽助晚霞”的服務品牌，並利用6個(ge) 青年誌願服務站和青島港青年醫療隊，深入職工家庭、社區，提供誌願服務1600餘(yu) 人次。根據一線作業(ye) 青年農(nong) 民工集中的情況，青島港公司團委麵向青年農(nong) 民工開展了“青春暖流、親(qin) 情家園”活動，設立親(qin) 情話吧，舉(ju) 辦相親(qin) 會(hui) ，新吸納107名優(you) 秀農(nong) 民工加入團組織。
五是著力打造服務品牌。青島港公司廣大團員青年積極踐行“誠納四海”港口服務品牌，將誠信貫穿於(yu) 服務的全過程,贏得了廣大船東(dong) 、貨主和裝卸一線的廣泛讚譽。上海世博會(hui) 期間，大港公司客運站團員青年堅持“做的比期望得更好”的服務理念，在旅客同比增加35%的情況下，旅客滿意率始終保持在100%。外理公司前港理貨中心團員積極發揮模範帶頭作用，承攬馬士基、地中海等幹線船公司外貿船舶的理貨任務，僅(jin) 9、10月份，就為(wei) 1691艘次的外輪提供了優(you) 質超值的服務，打造了集裝箱船舶理貨“零時間”簽證的服務品牌。
