編者按：西部計劃實施11年來，重慶項目辦在誌願者招募、選拔、崗位設置等機製建設方麵有效地進行了探索與(yu) 嚐試，形成誌願者自我管理、自我服務、自我教育的“三自”機製，現將有關(guan) 情況編發，供各地學習(xi) 與(yu) 借鑒。
重慶“3322”工作機製推動西部計劃製度化發展
2003年至今，先後有14421名大學畢業(ye) 生奔赴全市38個(ge) 區縣（自治縣）和2個(ge) 開發區的919個(ge) 鄉(xiang) 鎮（街道）從(cong) 事教育、扶貧、文化、基層青年、社會(hui) 管理等誌願服務工作。據不完全統計，12788名誌願者中有10575人在服務期滿時，通過各種方式實現就業(ye) ，就業(ye) 比例達到82.69%。團中央、中共重慶市委、重慶市政府領導先後26次作出肯定性批示，新華社《國內(nei) 動態清樣》、中央電視台、人民日報、中國青年報、半月談等中央媒體(ti) 報道159條次，重慶日報、重慶電視台等市級媒體(ti) 深入報道1372條次。
一、創新三項模式，確保項目規範有序實施
一是雙主體(ti) 廣泛動員。變高校單一招募主體(ti) 為(wei) 高校和區縣共同成為(wei) 招募主體(ti) ，確保有誌投身誌願服務事業(ye) 的報名者找準服務方向，西南政法大學、重慶郵電大學等高校設立西部計劃誌願者獎勵基金，渝中、合川、榮昌等區縣組織優(you) 秀誌願者走進高校舉(ju) 行宣講會(hui) ，大幅提升了誌願者隊伍在各階段的穩定性。二是雙機製嚴(yan) 格選拔。采取“校院兩(liang) 級選拔機製”、“區縣自主選拔機製”，確保將思想過硬、成績優(you) 秀、身心健康、奉獻西部的報名者選進西部計劃誌願者隊伍。三是雙選擇落實崗位。將項目辦指令安排崗位改為(wei) 誌願者與(yu) 服務單位雙向選擇，提高誌願者對服務單位的認可度、滿意度。近年來，我市招募1個(ge) 誌願者崗位平均有3人報名，部分學校達到22:1，學生黨(dang) 員、幹部的比例占招募人數的近50%。
二、建構三項機製，實現組織管理係統化
一是強化動態管理。對誌願者在崗情況通過電話抽查、實地暗訪、崗位互查等方式進行督查，對不符合崗位要求經查證屬實，將調整誌願者服務區縣並減少實施規模，直至取消服務縣資格。二是強化製度管理。落實誌願者管理服務機構責任，執行信息員報告製度、安全健康信息月報告製度、重大事件應急處理製度、年度考核量化指標製度等，實現招募培訓、管理服務等工作縱向到底、橫向到邊。三是強化自我管理。運用新媒體(ti) 信息發布平台對各級誌願服務隊組織架構進行調整充實，形成誌願者自我管理、自我服務、自我教育的“三自”管理機製。
三、拓展兩(liang) 個(ge) 品牌，項目實施規模不斷擴大
2003年至今，服務區縣從(cong) 12個(ge) 增加到40個(ge) ，在崗誌願者人數從(cong) 467人增加到1610人，本市招募高校從(cong) 22所增加到52所，覆蓋全市82%的高校，形成了全國計劃與(yu) 地方計劃、專(zhuan) 項行動與(yu) 特色項目共同發展的項目網絡。2008年以來，聯合市扶貧辦啟動實施扶貧接力誌願服務行動，共選派1124名誌願者赴23個(ge) 國家級貧困縣的232個(ge) 貧困村開展幫助製定村級扶貧規劃、扶貧開發建檔立卡、發展農(nong) 村種養(yang) 殖大戶、提供扶貧搬遷安置點社區服務、結對幫扶困難群眾(zhong) 等服務。中央級、市級媒體(ti) 深度報道147條，網絡媒體(ti) 報道、轉載信息達3萬(wan) 條次，2014年受到6次市委、市政府領導肯定性批示。2013年以來，聯合市文化委啟動 “三區”文化誌願服務行動，選派441名誌願者赴全市14個(ge) 國家級貧困縣的鄉(xiang) 鎮（街道）文化站從(cong) 事群眾(zhong) 文化工作，搭建群眾(zhong) 文化新平台，使單一的送文化變為(wei) 種文化，從(cong) 依靠文化部門孤軍(jun) 奮戰到聯合作戰，用誌願服務方式推動群眾(zhong) 文化發展，用群眾(zhong) 文化反哺誌願服務發展，提升了群眾(zhong) 文化和誌願服務的社會(hui) 影響。該項目獲得首屆中國青年誌願服務項目大賽金獎。
四、爭(zheng) 取兩(liang) 項政策，推動項目可持續發展
《關(guan) 於(yu) 印發重慶市大學生誌願服務西部（重慶）優(you) 惠政策的通知》（渝辦發〔2007〕212號）等文件。《關(guan) 於(yu) 統籌實施引導高校畢業(ye) 生到農(nong) 村基層服務項目工作的通知》（人社部發〔2009〕42號）出台後，積極與(yu) 人力社保、教育、財政等部門銜接，引導渝中區、江北區等區縣探索“誌願者—社區工作者—社區負責人—基層公務員”的成長路徑，解決(jue) 誌願者後顧之憂。合川區與(yu) 組織人事部門為(wei) 有誌從(cong) 事黨(dang) 政工作的誌願者提供就業(ye) 招考培訓，榮昌縣與(yu) 工商部門為(wei) 有誌創業(ye) 的誌願者提供創業(ye) 培訓，豐(feng) 都縣與(yu) 教育部門合作為(wei) 有誌考研誌願者提供升學培訓。聯合市人才交流中心開展專(zhuan) 項網絡招聘活動，幫助誌願者就業(ye) 。 （西部計劃重慶項目辦供稿）
