鄉(xiang) 鎮實體(ti) 化"大團委"建設專(zhuan) 刊（二十三）

浙江五個(ge) 結合推動鄉(xiang) 鎮實體(ti) 化"大團委"建活並舉(ju)

　　推進鄉(xiang) 鎮實體(ti) 化"大團委"建設工作，建團是基礎，團建是關(guan) 鍵。團浙江省委堅持建活並舉(ju) ，在抓好建團的基礎上，統籌安排直屬團組織開展活動，促進工作活躍。

　　1.把建立直屬團組織與(yu) 鄉(xiang) 鎮團組織格局創新後作用發揮有機結合。鄉(xiang) 鎮團的組織格局創新後團委所有編製外副書(shu) 記、委員每個(ge) 人領辦新建2個(ge) 直屬團組織，在沒有特別合適人選擔任該團組織負責人的情況下，兼任新建直屬團組織負責人，比例為(wei) 23%；不兼任的作為(wei) 聯係負責人，推動直屬團組織開展活動。同時，落實黨(dang) 建帶團建製度安排，圍繞經費使用、委員會(hui) 運轉、直屬團組織聯係、活動、激勵等建立機製，把格局創新配備的鄉(xiang) 鎮團委力量、直屬團組織的新組織架構、整合的各方麵資源有機統籌對接，形成有人管事、有錢辦事、有章理事的良性運行格局。

　　2. 把建立直屬團組織與(yu) "五有五好"活力團組織創建有機結合。在新建的直屬團組織中開展活力團組織創建工作，100%的直屬團組織要達到"基層合格團組織"標準，實現五有，即有班子、有陣地、有經費、有活動、有台賬；30%以上的基層團組織要達到"基層活力團組織"標準，實現五好，即組織建設好、隊伍建設好、製度建設好、項目建設好、作用發揮好。同時，按照"尊重意願、開放互聯、優(you) 勢互補、促進活躍"的原則，探索推行強團帶動型、城鄉(xiang) 互促型、區域相鄰型、行業(ye) 鏈接型等結對模式，引入各種資源，搭建項目、活動和力量的共享、融合平台，帶動不同類別直屬團組織之間聯建共建，促進直屬團組織建設和工作的整體(ti) 活躍。

　　3. 把建立直屬團組織與(yu) 黨(dang) 的十八大精神學習(xi) 宣傳(chuan) 有機結合。一是開展以"學習(xi) 十八大精神，爭(zheng) 做致富帶頭人"為(wei) 主題的浙江省優(you) 秀農(nong) 村創業(ye) 青年送十八大精神進百校（村）集中宣講活動，在全省選拔100名創業(ye) 青年、大學生村官、基層團組織負責人，圍繞報告中關(guan) 於(yu) "三農(nong) "問題、青年發展等方麵論述，結合與(yu) 農(nong) 村青年群體(ti) 切身利益相關(guan) 的內(nei) 容，結合基層黨(dang) 政的中心工作，分赴各地舉(ju) 行100場宣講活動。二是組織發動全省1000名鄉(xiang) 鎮實體(ti) 化"大團委"建設指導員，直接麵向所屬團組織普通團員青年開展形式多樣、各具特色的十八大精神集中宣講活動。三是發動新建直屬團組織定期編輯學習(xi) 信息，發揮微博、微信、手機報、即時通訊等新媒體(ti) 的作用，以鄉(xiang) 鎮為(wei) 單位統一擇優(you) 發送，使學習(xi) 宣傳(chuan) 影響到更多農(nong) 村青年。目前，已經有562個(ge) 鄉(xiang) 鎮通過手機發送學習(xi) 信息。

　　4. 把建立直屬團組織與(yu) 服務農(nong) 村青年成長發展需求有機結合。開展以"我的組織我的家、真誠奉獻為(wei) 大家"為(wei) 主題的集中性活動，做到"三個(ge) 一"：一是開展一次全麵的調查研究。結合"三進三服務"大走訪調研活動，以團省委擬定65個(ge) 問題的調查問卷為(wei) 依據，組織人員摸清所屬範圍內(nei) 的青年流動分布情況，把握"農(nong) 村青年想什麽(me) 、農(nong) 村青年做什麽(me) 、農(nong) 村青年要什麽(me) "等問題。二是每月組織開展一次活動。印製學習(xi) 成才、就業(ye) 創業(ye) 、文體(ti) 藝術、誌願服務等各類菜單式活動清單，供各地結合實際選擇，尤其是動員青年參與(yu) 社會(hui) 管理、美麗(li) 鄉(xiang) 村建設、鄉(xiang) 村文化節活動等。據統計，全省新建直屬團組織已經開展各類活動7000多次。三是讓每一位青年都能得到一次服務。針對培訓、小額貸款、交友聯誼、技術服務、產(chan) 品銷售、釋疑解惑等農(nong) 村青年各類需求，有針對性地提供服務。11月份以來，實際發放農(nong) 村青年創業(ye) 小額貸款5.38億(yi) 元，4399人獲貸；培訓45628人。

　　5. 把建立直屬團組織與(yu) 加強基層團幹部隊伍建設有機結合。按照培養(yang) "學習(xi) 型、創新型、服務型、務實型、自律型"團幹部的目標要求，努力加強隊伍建設。一是加強培訓。10-11月，通過分級分類培訓，全省962個(ge) 鄉(xiang) 鎮團委書(shu) 記全部培訓完畢。按照分級分類、以縣鄉(xiang) 為(wei) 主的原則，力爭(zheng) 到明年3月，將新建的2萬(wan) 家直屬團組織負責人全部培訓一遍。二是推優(you) 入黨(dang) 。把新建團組織的負責人作為(wei) 明年第一季度推優(you) 入黨(dang) 的重要對象，積極爭(zheng) 取鄉(xiang) 鎮黨(dang) 委的重視支持，運用"三推一定"的辦法，全省集中開展"推優(you) 月"活動，努力使一大批基層團的工作骨幹加入黨(dang) 組織。三是推幹薦才。針對編製外鄉(xiang) 鎮團委副書(shu) 記、委員的空缺情況，建立激勵機製，安排一定的指標，從(cong) 新建團組織的負責人中擇優(you) 錄用，為(wei) 其提供發揮作用的平台和成長發展的空間。