鄉(xiang) 鎮實體(ti) 化“大團委”建設專(zhuan) 刊（二十）

吉林長春紮實推進鄉(xiang) 鎮實體(ti) 化“大團委”建設工作

　　團吉林省長春市委按照團中央、團省委部署，拓寬思路，創新推動，努力提高鄉(xiang) 鎮實體(ti) 化“大團委”建設工作的科學化水平。截至目前，全市新建鄉(xiang) 鎮直屬團組織1749個(ge) ，平均每個(ge) 鄉(xiang) 鎮20個(ge) ，共覆蓋團員16293人，聯係青年44525人。

　　1．及時安排部署。下發《鎮區組織建設情況調查表》、《村外鎮內(nei) 青年分布情況調查表》，對全市的基本情況進行了係統梳理。召開專(zhuan) 題部署會(hui) 1次、推進會(hui) 1次、電話調度會(hui) 2次、實地培訓會(hui) 4次，提出了“為(wei) 鄉(xiang) 鎮實體(ti) 化‘大團委’建設奮戰五十天”的工作口號。

　　2．明確工作職責。一是成立組織機構督建。由團市委書(shu) 記牽頭，成立鄉(xiang) 鎮實體(ti) 化“大團委”建設工作領導小組。建立聯係點製度，團市委班子成員每人包保6個(ge) 鄉(xiang) 鎮，每個(ge) 月下到包保鄉(xiang) 鎮不得少於(yu) 3天。二是鄉(xiang) 鎮團委領建。組織、動員鄉(xiang) 鎮團委在崗人員，按照平均每名鄉(xiang) 鎮專(zhuan) 兼職團委成員負責新建不少於(yu) 2個(ge) 直屬團組織、平均每個(ge) 鄉(xiang) 鎮新建不少於(yu) 25個(ge) 直屬團組織的工作標準，根據不同鄉(xiang) 鎮青年聚集特點，采取有針對性的措施，完成直屬團組織的建設工作。

　　3．量化建設標準。一是對直屬團組織建設標準進行量化。按照有班子、有製度、有活動、有作用的標準，做到班子健全，各項團的製度落實，各項活動定期開展。二是對直屬團組織內(nei) 部崗位設置進行量化。直屬團支部委員由3－5人組成，由書(shu) 記、副書(shu) 記以及組織委員、宣傳(chuan) 委員、權益委員等組成。三是對直屬團組織活動開展進行量化。直屬團組織成立後，每月至少開展兩(liang) 次活動，每次活動至少覆蓋8名以上團員，聯係16名以上青年，達到吸引、凝聚青年的目的。

　　4．明確工作載體(ti) 。一是設立服務青年“熱線電話”、下發服務青年“聯係卡”、設置青年需求就業(ye) “意見箱”，使青年有問題找團組織有了更暢通的渠道。二是建立供需信息庫，加強同企業(ye) 的合作，為(wei) 青年提供用工崗位，幫助青年就業(ye) 創業(ye) 。三是建立網絡信息公布欄、大團委建設工作群、團員青年QQ群、短信平台，及時發布招工信息、支農(nong) 惠農(nong) 政策和法律知識等信息。四是在廣泛聯係鎮域青年的基礎上，建立流動青年登記製度，準確掌握青年行蹤信息，采取內(nei) 外共建的形式，加強與(yu) 流動青年的聯係，適時為(wei) 其提供服務。五是協調銀行和信用社，為(wei) 創業(ye) 青年提供資金支持，暢通資金幫扶渠道。