定西團市委多種舉(ju) 措紮實推進農(nong) 村青年勞動力培訓和轉移工作

　　近年來，开云kaiyun体育官方网站定西市委緊緊圍繞黨(dang) 政工作大局，堅持“以需求定培訓、以培訓促就業(ye) 、以就業(ye) 促轉移”的原則，摸實情、抓宣傳(chuan) 、建平台、樹品牌、強組織，紮實推進全市青年勞動力培訓與(yu) 轉移工作，有力服務了地方“三農(nong) ”工作，為(wei) 社會(hui) 主義(yi) 新農(nong) 村建設作出了積極貢獻。自2004年以來，全市各級團組織共組織培訓保安9800人，縫紉工、鉗工等技術工人1598人，企業(ye) 訂單培訓483人，培訓農(nong) 村青年及下崗青工一萬(wan) 餘(yu) 人，青年勞動力培訓轉移工作取得了較好的成績。

　　一、做好調查研究，準確掌握基本情況

　　為(wei) 了全麵掌握青年勞動力轉移就業(ye) 情況，團市委會(hui) 同教育部門，以初、高中畢業(ye) 生、農(nong) 村青年、下崗青工為(wei) 重點，針對青年勞動力的年齡、文化層次、思想狀況、職業(ye) 技能、收入情況、務工需求和求職意願等，先後以發放調查問卷、走訪入戶的形式，全麵進行調查研究。在調查中，團市委組織青年填寫(xie) 了《青年勞動力轉移就業(ye) 花名冊(ce) 》和《求職登記表》，建立了勞動力信息台帳，對表冊(ce) 進行了分類匯總，建檔管理，並撰寫(xie) 形成了《定西市農(nong) 村青少年思想發展狀況》和《定西市青年勞動力培訓輸轉的思考》兩(liang) 份調研文章，準確掌握了農(nong) 村青年的思想、流向和就業(ye) 等情況，摸清了全市青年勞動力轉移就業(ye) 的現狀。

　　二、強化宣傳(chuan) 引導，營造良好工作氛圍

　　一是開辟宣傳(chuan) 專(zhuan) 欄，在定西電視台開辟“青年勞動就業(ye) 之窗”電視欄目，並24小時滾動播放用工信息和就業(ye) 服務指南，在《定西日報》刊登信息等，用於(yu) 企業(ye) 情況介紹、用工信息發布、政策宣傳(chuan) 等。二是印製宣傳(chuan) 資料，先後籌集6萬(wan) 元，印製了“務工信息宣傳(chuan) 單”10萬(wan) 份，《保安基礎知識問答》讀本5000冊(ce) ，《致廣大農(nong) 村青年的一封信》2萬(wan) 份，會(hui) 同郵政部門，把務工信息資料投遞到廣大農(nong) 村青年手中。三是在車站、集市、交通要道等人流密集地，統一製作了开云kaiyun体育官方网站務工信息宣傳(chuan) 欄。四是編寫(xie) 《开云kaiyun体育官方网站勞務信息簡報》68期，向基層團組織發送勞務信息。同時，舉(ju) 辦青年務工就業(ye) 洽談會(hui) 5次，組織優(you) 秀務工青年開展“務工創業(ye) 巡回現身宣講活動”3次，用身邊人、身邊事教育引導農(nong) 村青年，切實轉變了廣大農(nong) 村青年的擇業(ye) 觀念，營造了良好的工作氛圍。

　　三、搭建工作平台，促進輸轉有序進行

　　針對全市青年勞動力轉移工作的實際，團市委從(cong) 規範運行入手，首先依托爭(zheng) 取到的清華大學遠程教育扶貧網項目成立了定西青年職業(ye) 培訓學校，開展了保安、美容美發、酒店服務等專(zhuan) 業(ye) 技能培訓。其次堅持市場化運作，成立了具有獨立法人資格的勞務服務機構——定西青年就業(ye) 培訓服務中心，從(cong) 事勞務培訓、輸出和勞務中介等業(ye) 務，使开云kaiyun体育官方网站在勞務培訓轉移工作中的無限責任變為(wei) 有限責任。另外積極協調有關(guan) 部門，借助“跨世紀青年農(nong) 民培訓工程”、“新型青年農(nong) 民培訓工程”和“陽光工程”實施的東(dong) 風，采取短期分散培訓和封閉集中培訓的辦法，培訓技能型青年勞動力8280人次。在培訓形式上，注重結合青年農(nong) 民居住分散、交通不便、集中困難、培訓成本高的實際，按照培訓內(nei) 容緊跟市場、培訓基地設在基層、培訓時間講求實效的要求，大力推行“流動培訓”方式，既方便了青年，又降低了培訓成本，提高了培訓效果。全市各級开云kaiyun体育官方网站組織共設立流動培訓點158個(ge) ，舉(ju) 辦各類培訓班648班次。在加大青年技能培訓的同時，搶抓機遇，主動出擊，廣泛聯係，考察東(dong) 部沿海及內(nei) 地一些大型企業(ye) 的用工需求，重點在新疆、浙江、北京、山東(dong) 、上海等地累計建立勞務基地42處。通過一手抓培訓，一手抓轉移，有效促進了全市青年勞動力的有序輸轉。實現了青年勞動力轉移由勞力型輸出向技能型輸出轉變、由自謀輸出向大規模有組織輸出轉變、由臨(lin) 時的季節性輸出向常年的穩定輸出轉變、由單純務工掙錢向輸出與(yu) 回鄉(xiang) 創業(ye) 並舉(ju) 轉變。

　　四、打造勞務品牌，提升輸轉工作水平

　　團市委以市場需求為(wei) 導向，堅持“求精求專(zhuan) 、強化素質，麵向市場、準確定位，發揮優(you) 勢、擴大規模”的原則，走以品牌占市場、以品牌促就業(ye) 的青年勞動力培訓轉移路子。一是著力打造“定西保安”勞務品牌，全市各級开云kaiyun体育官方网站組織共培訓保安1.2萬(wan) 人，轉移就業(ye) 0.98萬(wan) 人。“定西保安”已走俏市場，受到北京外事、京保高速、北京電力、青島石化等用工單位的普遍歡迎。二是做大做強委培輸出，針對定西初、高中升學率低，學生流失率高的實際，團市委強力推進“農(nong) 村青年+團組織+用工企業(ye) +職業(ye) 院校”委培就業(ye) 轉移模式，實現“人學即定崗、定崗則就業(ye) ”的委培就業(ye) 目標。三年來，先後向上海萬(wan) 頓機械製造有限公司、新疆高等工業(ye) 專(zhuan) 科學校、山東(dong) 躍華職業(ye) 技術學校輸送初、高中畢業(ye) 委培生483名，樹立了定西勞務的又一品牌。

　　五、加強組織領導，建立高效工作機製

　　從(cong) 加強基層團建入手，積極探索和推進鄉(xiang) 鎮團委“1+3+X”團幹部配備模式，將各鄉(xiang) 鎮的勞務辦幹事、學區幹事和農(nong) 技幹事配備為(wei) 鄉(xiang) 鎮團委副書(shu) 記，負責勞務信息發布、招收麵試、資格審查、技能培訓和流動管理等工作，確保勞務轉移工作的正常運轉；從(cong) 健全和完善製度人手，及時製定了信息報送、工作考核、責任追究三項製度，形成了信息收集、發布、麵試、登記、預收路費、組織輸送的工作流程，使工作步入了製度化、經常化、規範化軌道；從(cong) 強抓工作責任入手，實行了嚴(yan) 格的市、縣（區）、鄉(xiang) （鎮）三級團委目標管理責任製，做到年初有安排、半年有督查、全年有考核；在明確工作職責上，團市委主要負責務工基地考察，搜集、提供務工信息，向用工單位負責輸送務工人員，對務工人員進行職業(ye) 技能培訓。各縣區團委主要負責外出務工人員的宣傳(chuan) 發動和麵試，上報務工信息。鄉(xiang) 鎮團委主抓農(nong) 村務工人員的調查摸底登記、務工信息的宣傳(chuan) 和前期培訓工作；在外出務工青年的管理上，對人員相對集中的務工基地建立了流動團支部，並先後選配了3名工作能力強、經驗足、素質高的鄉(xiang) 鎮團幹部到用工單位協助管理、跟蹤服務，有效地維護了務工青年的合法權益。

　　通過全市各級團幹部的共同努力，定西市青年勞動力培訓及轉移工作有了很大的發展，初步形成了組織化發動、市場化運作、一體(ti) 化服務的工作格局，建立了較為(wei) 完善的工作體(ti) 係，打下了良好的工作基礎。在推進青年勞動力轉移工作的同時，很好的服務了黨(dang) 政工作大局、服務了青年發展需求，並以此有效加強了團的基層組織建設。