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各省、自治區、直轄市團委、勞動保障廳（局），各中央企業(ye) ，軍(jun) 委總政治部組織部，全國鐵道團委，全國民航團委，中直機關(guan) 團工委，中央國家機關(guan) 團工委，中央金融團工委，中央企業(ye) 團工委：
為(wei) 深入學習(xi) 貫徹黨(dang) 的十七大精神，貫徹落實胡錦濤總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 青年特別是大學生就業(ye) 工作的重要批示精神，進一步推動人才強企戰略的實施，切實做好高校畢業(ye) 生特別是家庭經濟困難高校畢業(ye) 生就業(ye) 工作，充分發揮开云kaiyun体育官方网站組織在服務企業(ye) 改革發展、促進和諧社會(hui) 建設中的積極作用，开云kaiyun体育官方网站、國務院國有資產(chan) 監督管理委員會(hui) 、勞動和社會(hui) 保障部決(jue) 定聯合開展“中央企業(ye) 牽手高校畢業(ye) 生”活動。現將有關(guan) 事宜通知如下。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(ge) 代表”重要思想為(wei) 指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“服務就業(ye) ，促進和諧”為(wei) 主題，以實施崗位支持、提供就業(ye) 見習(xi) 和落實就業(ye) 政策為(wei) 內(nei) 容，采取積極措施，促進高校畢業(ye) 生特別是家庭經濟困難高校畢業(ye) 生就業(ye) 。
二、工作原則
1.遵循市場經濟規律。充分發揮市場在勞動力資源配置中的基礎性作用，堅持實行“雙向選擇，市場就業(ye) ”的方針，引導和服務高校畢業(ye) 生根據市場需求自主擇業(ye) 。
2.按照企業(ye) 勞動人事製度改革要求。在尊重企業(ye) 用工自主權的基礎上，提倡和鼓勵中央企業(ye) 根據自身發展需求和年度招聘計劃，在同等條件下優(you) 先錄用家庭經濟困難高校畢業(ye) 生，更好地履行中央企業(ye) 的社會(hui) 責任。
3.堅持循序漸進原則。適應我國就業(ye) 工作和中央企業(ye) 改革發展要求，立足當前，著眼長遠，在2008年先行試點的基礎上，積累經驗，穩步推進中央企業(ye) 促進高校畢業(ye) 生就業(ye) 的各項工作。各相關(guan) 單位和部門要各司其職，各負其責，周密部署，分工協作，推動這項工作不斷取得新成效。
三、活動內(nei) 容
1.實施崗位支持。在完成中央企業(ye) 年度招聘計劃的過程中，參加活動的中央企業(ye) 2008年底前至少幫助50名家庭經濟困難的應屆優(you) 秀高校畢業(ye) 生在中央企業(ye) 就業(ye) 。進一步引導高校畢業(ye) 生樹立正確的市場就業(ye) 觀念，麵向基層，在實踐中實現自己的人生價(jia) 值。
2.提供就業(ye) 見習(xi) 。針對高校畢業(ye) 生工作經驗不足等問題，發揮中央企業(ye) 的優(you) 勢，為(wei) 高校畢業(ye) 生創造更多的見習(xi) 機會(hui) ，增強他們(men) 的就業(ye) 競爭(zheng) 力。探索建立中央企業(ye) 大學生就業(ye) 見習(xi) 基地，為(wei) 未能如期初次就業(ye) 的高校畢業(ye) 生提供階段性的就業(ye) 服務。
3.落實就業(ye) 政策。在崗位支持和就業(ye) 見習(xi) 中，認真宣傳(chuan) 、實施《中華人民共和國就業(ye) 促進法》等法律法規，協調落實有關(guan) 就業(ye) 政策，幫助高校畢業(ye) 生學習(xi) 了解政策、用足用活政策，營造有利於(yu) 促進高校畢業(ye) 生就業(ye) 的良好環境。
四、參加條件
1.全日製普通高校應屆畢業(ye) 生。
2.遵紀守法，品學兼優(you) ，在校期間未受過紀律處分。
3.優(you) 先考慮家庭經濟困難的高校畢業(ye) 生。
五、活動步驟
1.2007年11月，啟動“中央企業(ye) 牽手高校畢業(ye) 生”活動，成立組織領導機構（附件1），發布2008年首批活動方案（附件2）。
2.中央企業(ye) 試點單位根據活動方案確定2008年度招聘崗位和名額，“中央企業(ye) 牽手高校畢業(ye) 生”活動領導小組辦公室根據中央企業(ye) 提供的招聘崗位及要求，協調有關(guan) 高校團組織為(wei) 擬應聘學生出具應聘資格證明（附件3），促進應聘學生與(yu) 招聘企業(ye) 的有效對接。
六、有關(guan) 要求
1.加強領導。主辦單位成立活動領導小組，負責活動整體(ti) 統籌和協調，下設辦公室（設在團中央青工部），負責活動的日常管理和組織。各中央企業(ye) 要相應成立由黨(dang) 政領導任組長，團委、人力資源管理部門、勞資、生產(chan) 等部門負責人任成員的活動領導機構，領導本企業(ye) 活動的開展。
2.分工協調。各級團組織、勞動保障部門和各中央企業(ye) 要明確分工、加強協作。各級團組織要協調活動有關(guan) 單位和部門，包括高校、地方團委和各地青年就業(ye) （創業(ye) ）服務中心等共同組織相關(guan) 活動，及時了解活動進展情況，指導活動順利開展。各中央企業(ye) 要履行社會(hui) 責任，積極參與(yu) 活動，協調解決(jue) 好活動過程中出現的問題，同時積極推進中央企業(ye) 大學生就業(ye) 見習(xi) 基地建設。各級勞動保障部門要發揮政府職能部門作用，促進中央企業(ye) 大學生就業(ye) 見習(xi) 基地建設和相關(guan) 政策落實。活動各有關(guan) 單位之間要建立暢通的信息溝通渠道，確保活動順利進行。
3.明確任務。年度任務由活動領導小組辦公室結合實際確定到各單位，各單位要嚴(yan) 格按照所確定的指標完成工作任務，做到有記錄、有底冊(ce) 。工作完成情況將作為(wei) 中央企業(ye) 年度黨(dang) 政工作業(ye) 績考核的重要內(nei) 容。
4.動態調整。由於(yu) 高校畢業(ye) 生數量和中央企業(ye) 錄用需求變化較大，活動領導小組辦公室將視當年實際情況對任務量進行適當調整，在當年活動實施方案中明確各年度的具體(ti) 任務。
附件：1.“中央企業(ye) 牽手高校畢業(ye) 生”活動領導小組成員名單
2.首批“中央企業(ye) 牽手高校畢業(ye) 生”活動方案
3.“中央企業(ye) 牽手高校畢業(ye) 生”活動應聘資格證明（模本）（下載）
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國務院國有資產(chan) 監督管理委員會(hui)
勞動和社會(hui) 保障部
2007年11月23日
附件1：
“中央企業(ye) 牽手高校畢業(ye) 生”活動
領導小組成員名單
主 任
王 曉 團中央書(shu) 記處書(shu) 記
王瑞祥 國務院國資委副主任
張小建 勞動和社會(hui) 保障部副部長
成 員
關(guan) 海祥 團中央青工部部長
張 勁 團中央青工部副部長
劉 強 國務院國資委企業(ye) 領導人員管理一局副局長
國務院國資委人才領導小組辦公室主任
趙 釗 中央企業(ye) 團工委書(shu) 記、國務院國資委群工局副局長
於(yu) 法鳴 勞動和社會(hui) 保障部培訓就業(ye) 司司長
劉丹華 勞動和社會(hui) 保障部培訓就業(ye) 司副司長
領導小組下設辦公室：
辦公室主任
張 勁（兼） 團中央青工部副部長
成 員
馬興(xing) 民 團中央青工部企業(ye) 處處長
王 晶 團中央青工部企業(ye) 處副處長
李 偉(wei) 國務院國資委企業(ye) 領導人員管理一局一處（人才處）處長
徐宇棟 國務院國資委群工局青年處處長
明 宏 勞動和社會(hui) 保障部培訓就業(ye) 司市場處處長
附件2：
首批“中央企業(ye) 牽手高校畢業(ye) 生”活動方案
一、時間安排
2007年11月—2008年10月
二、參與(yu) 範圍
1.中央企業(ye) ：選擇14家中央企業(ye) 作為(wei) 首批試點單位：中國航空工業(ye) 第一集團公司、中國航空工業(ye) 第二集團公司、中國兵器工業(ye) 集團公司、中國石油天然氣集團公司、中國石油化工集團公司、國家電網公司、神華集團有限責任公司、中國電信集團公司、中國第一汽車集團公司、武漢鋼鐵（集團）公司、中國建築工程總公司、中國南方機車車輛工業(ye) 集團公司、中國鐵路工程總公司、中國鐵道建築總公司。
2.大學生：全日製普通高校應屆畢業(ye) 生。
三、實施步驟
（一）啟動階段
2007年11月，團中央聯合國資委、勞動和社會(hui) 保障部下發活動通知。2007-2008年度活動任務是：各試點企業(ye) 在本年度至少招聘50個(ge) 家庭經濟困難高校畢業(ye) 生，共幫助至少1000個(ge) 家庭經濟困難高校畢業(ye) 生就業(ye) 。在有條件的企業(ye) 中探索建立“中央企業(ye) 大學生就業(ye) 見習(xi) 基地”。
（二）實施階段
1.2007年11月下旬，參與(yu) 活動的中央企業(ye) 在本企業(ye) 年度招聘計劃的基礎上，每家確定至少50個(ge) 針對活動的招聘崗位，並製定相應的招聘方案，報活動領導小組辦公室。
2.2007年11月下旬前，活動領導小組辦公室根據中央企業(ye) 所報招聘崗位及要求，對口確定重點聯係高校。由高校所在地的省級團委負責組織高校團委發布招聘信息，並根據要求為(wei) 擬應聘活動涉及崗位的畢業(ye) 生出具應聘資格證明（同時報活動領導小組辦公室備案）。供需雙方信息將通過全國青年（大學生）就業(ye) 創業(ye) 培訓服務中心及各地青年就業(ye) 創業(ye) 服務中心進行匯總發布。
3.2007年11月中下旬，活動領導小組辦公室在各大新聞媒體(ti) 進行活動宣傳(chuan) 。
4.2007年11月下旬至2008年6月，中央企業(ye) 招聘高校畢業(ye) 生，動態統計崗位落實情況，並報活動領導小組辦公室。
5.2007年12月上旬，在北京舉(ju) 辦“中央企業(ye) 牽手高校畢業(ye) 生”活動啟動儀(yi) 式暨中央企業(ye) 專(zhuan) 場招聘會(hui) 。
6.2008年8月，年度工作總結。
（三）總結階段
1.2008年6月，總結推廣中央企業(ye) 聘用應屆高校畢業(ye) 生特別是家庭經濟困難高校畢業(ye) 生的做法和經驗。
2.2008年10月，總結推廣中央企業(ye) “大學生就業(ye) 見習(xi) 基地”的做法和經驗。
四、保障措施
1.活動主辦單位成立領導小組，辦公室設在團中央青工部（電話：010-85212081，傳(chuan) 真：010-85212378，電子郵箱：qgbqyc@vip.163.com），負責活動總體(ti) 協調和宣傳(chuan) 。
2.各省級團委要聯合國資委、勞動保障部門成立相應的領導機構，積極與(yu) 本地中央企業(ye) 聯係，製定活動具體(ti) 實施方案和本年度工作計劃，上報活動領導小組辦公室。
3.活動試點企業(ye) 要指定專(zhuan) 人負責，名單報活動領導小組辦公室備案。
（2007年11月23日印發） |
