一、指導思想

　　以“三個(ge) 代表”重要思想為(wei) 指導，深入學習(xi) 貫徹黨(dang) 的十六大、十六屆三中全會(hui) 和全國人才工作會(hui) 議精神，以提高青年技術工人的技術能力、創新能力和知識產(chan) 權意識為(wei) 重點，以普遍提升青年技術工人的技術等級為(wei) 途徑，加快培養(yang) 一批技術技能型、知識技能型、複合技能型青年人才，造就一支高、中、初級技能人員結構合理的青年技能人才隊伍，為(wei) 企業(ye) 保持持續的成長能力奠定人才基礎。

　　二、基本目標

　　今後五年的目標是，通過切實有效的工作，使80%以上參加計劃的青年技術工人（35周歲以下）的技能水平在現有的基礎上提升一個(ge) 技術等級，培養(yang) 青年高級工40萬(wan) 名，青年技師7萬(wan) 名，青年高級技師3萬(wan) 名。

　　三、主要內(nei) 容

　　1、組織技能培訓。技能培訓是加強青年技術工人技術能力和創新能力建設的基礎環節。要動員企業(ye) 和社會(hui) 職業(ye) 技能培訓機構積極組織開展青年技能培訓。依據《國家職業(ye) 標準》和企業(ye) 生產(chan) 崗位規範要求，製定培訓計劃，並根據實際情況，與(yu) 時俱進地加以動態調整，同時編寫(xie) 和出版一套體(ti) 現青年高技能人才培訓特色的教材。根據產(chan) 業(ye) 結構優(you) 化升級、應用先進適用技術特別是有自主知識產(chan) 權的技術改造傳(chuan) 統產(chan) 業(ye) 的要求，使青年技術工人不僅(jin) 能夠學到本崗位的知識，而且能夠掌握靈活解決(jue) 生產(chan) 技術、工藝方麵實際問題以及進行發明創新的實際本領。在培訓的門類、科目、內(nei) 容上，要考慮到各個(ge) 工種的發展方向和引進新設備、新技術的需要，對青年技術工人進行超前培訓。在培訓的方式上，要注重傳(chuan) 統麵授式培訓與(yu) 現代網絡式培訓相結合，充分利用網絡資源，建立網上青年技能培訓學校，突破傳(chuan) 統培訓方式的時間和空間限製。要通過導師帶徒、崗位練兵、技能比武、同業(ye) 交流和絕招絕技觀摩等途徑，幫助青年技術工人立足本職崗位學技成才。要建立職前培訓與(yu) 在職培訓、終身培訓相結合的機製。

　　2、開展技能競賽。技能競賽是提高青年技術工人職業(ye) 技能和綜合素質的一項有效措施。要通過舉(ju) 辦各級各類青工技能大賽，推動形成青年技術工人鑽研技術、創優(you) 爭(zheng) 先、矢誌成才的熱潮，為(wei) 青年技能人才脫穎而出搭建舞台，充分展示當代青年技術工人的風采，營造重視培養(yang) 、選拔青年技能人才的社會(hui) 氛圍。要逐步形成“層級推進、相互銜接、規範運作”的良性競賽機製，促進青工技能競賽活動向有序化和規模化方向發展。要注重競賽的創新性，通過比賽發現和培育一批具備專(zhuan) 利申報條件的新技術和新成果。要深入開展青年崗位能手活動，引導青年職工爭(zheng) 當本工種的能工巧匠、本崗位的技術能手，培養(yang) 一大批拔尖青年技能人才。

　　3、加強麵向青年的職業(ye) 技能鑒定工作。各地區、行業(ye) 職業(ye) 資格鑒定機構要定期組織主要麵向青年技術工人的職業(ye) 技能鑒定活動，每年適時組織青年技術工人專(zhuan) 場職業(ye) 技能鑒定考試。各級團組織要會(hui) 同有關(guan) 部門組織青年技術工人參加職業(ye) 技能鑒定。對符合技術等級晉升條件並經鑒定合格的青年技術工人，勞動保障部門根據有關(guan) 規定核發相應的職業(ye) 資格證書(shu) 。要建立“青年高技能人才儲(chu) 備庫”，有效配置青年技能人才資源，激發青年技術工人學技成才的熱情。

　　4、完善激勵機製。要把企業(ye) 青年技術工人的培養(yang) 納入本地區、本單位人才建設整體(ti) 規劃。要加大表彰獎勵力度，製定專(zhuan) 門的獎勵政策，並將其納入企業(ye) 對職工的獎勵體(ti) 係，特別是在晉職、晉級、升學深造等方麵予以優(you) 先考慮。要以各級各類青年崗位能手的評選表彰為(wei) 統攬，對參加本計劃的優(you) 秀青年技術人才進行規範化的表彰和獎勵。對在全國性青工技能大賽中獲各工種決(jue) 賽前三名的選手，授予“全國技術能手”榮譽稱號。對於(yu) 未達到晉級工作年限要求、但在國家二類以上技能競賽中取得優(you) 異成績的青年技術工人，予以晉升技術等級，打破青年技術工人學技獲證的比例、資曆等限製。

　　四、實施步驟

　　1、計劃分解階段。2004年5月底前，各地區、行業(ye) 團組織要會(hui) 同有關(guan) 部門在認真調查企業(ye) 和青年具體(ti) 需求的基礎上，結合自身工作實際，製定活動實施方案和推進計劃，將任務分解到企業(ye) 、落實到個(ge) 人。

　　2、組織實施階段。各地區、行業(ye) 團組織要會(hui) 同有關(guan) 部門按照既定實施方案和推進計劃，有步驟、分階段地組織實施。要建立聯係人製度，逐級確定聯係人，動態指導並監督評估計劃的實施情況。

　　3、深化提高階段。要加強對各地區、行業(ye) 工作開展情況的監督檢查。通過召開工作會(hui) 議、通報檢查結果、宣傳(chuan) 樹立典型等方式，推廣各地區、行業(ye) 在活動實施過程中形成的好經驗和好做法。

　　4、總結表彰階段。把年度表彰和階段性表彰相結合，大力宣傳(chuan) 表彰活動中湧現出來的先進集體(ti) 和個(ge) 人，推動計劃的深入開展。

　　五、有關(guan) 要求

　　1、加強領導。實施“青工技能振興(xing) 計劃”是貫徹落實黨(dang) 的十六大、十六屆三中全會(hui) 和全國人才工作會(hui) 議精神的一項重要舉(ju) 措。各地要高度重視，把這項工作列入重要議事日程，成立由省級團委、勞動保障廳（局）、國資委、知識產(chan) 權局、科協負責同誌組成的組織領導機構，辦公室設在省級團委青工部，切實加強對這項工作的領導。要把本計劃納入國家高技能人才培訓工程之中，統一規劃、部署和實施。中央企業(ye) 开云kaiyun体育官方网站組織要結合國務院國資委開展的“職工素質工程”，在青年職工中積極實施“青工技能振興(xing) 計劃”。在地方的中央企業(ye) 要積極參加企業(ye) 所在地的活動。同時各地要把所在地中央企業(ye) 納入活動的總體(ti) 規劃。

　　2、務求實效。各有關(guan) 部門要通力協作，形成合力。在工作中倡導求真務實的作風，把握好這項工作與(yu) 以往工作的銜接，與(yu) 時俱進，開拓創新，大膽探索工作載體(ti) 和工作方法，切實做到思想務實，措施切實，作風紮實，成果真實。

　　3、擴大宣傳(chuan) 。要加大宣傳(chuan) 力度，破除重學曆、輕技能的觀念，樹立以能力為(wei) 本的新型人才觀。要充分利用各種宣傳(chuan) 媒介，認真組織開展好宣傳(chuan) 活動，大力宣傳(chuan) 國家技能人才培養(yang) 使用的政策措施，宣傳(chuan) 優(you) 秀青年技術工人的典型事跡，激勵廣大青年技術工人立足本職，愛崗敬業(ye) ，營造有利於(yu) 青年技能人才成長的社會(hui) 輿論氛圍。

　　附件：“青工技能振興(xing) 計劃”領導小組名單

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　开云kaiyun体育官方网站
　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　勞動和社會(hui) 保障部
　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　國務院國有資產(chan) 監督管理委員會(hui)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　國家知識產(chan) 權局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　中國科協

附件：

“青工技能振興(xing) 計劃”領導小組名單

　　主　任：
　　　　周　強　　團中央書(shu) 記處第一書(shu) 記

　　副主任：
　　　　王　曉　　團中央書(shu) 記處書(shu) 記
　　　　王瑞祥　　國務院國有資產(chan) 監督管理委員會(hui) 副主任
　　　　張　勤　　國家知識產(chan) 權局副局長
　　　　程東(dong) 紅　　中國科協書(shu) 記處書(shu) 記

　　委　員：
　　　　徐紹川　　團中央青工部部長
　　　　於(yu) 法鳴　　勞動和社會(hui) 保障部培訓就業(ye) 司司長
　　　　趙　釗　　國務院國有資產(chan) 監督管理委員會(hui) 群工局副局長
　　　　馬維野　　國家知識產(chan) 權局協調管理司司長
　　　　高　勘　　中國科協科普部副部長

　　辦公室主任：
　　　　徐紹川（兼）

　　副主任：
　　　　劉　康　　勞動和社會(hui) 保障部培訓就業(ye) 司副司長
　　　　張　勁　　團中央青工部副部長
　　　　宋　健　　中國就業(ye) 培訓技術指導中心副主任
　　　　彭誠強　　中央企業(ye) 團工委副書(shu) 記

　　成　員：
　　　　郭　平　　團中央青工部企業(ye) 處處長
　　　　王曉君　　勞動和社會(hui) 保障部培訓就業(ye) 司培訓處處長
　　　　張　斌　　勞動和社會(hui) 保障部培訓就業(ye) 司資格處處長
　　　　徐宇棟　　國務院國有資產(chan) 監督管理委員會(hui) 群工局
　　　　　　　　　青年處幹部（副處級）
　　　　彭茂祥　　國家知識產(chan) 權局協調管理司市場處副處長
　　　　劉亞(ya) 東(dong) 　　中國科協科普部城市處處長
　　　　賈偉(wei) 一　　中國就業(ye) 培訓技術指導中心技能競賽處副處長
　　　　王　晶　　團中央青工部企業(ye) 處副處長

（2004年4月6日印發）