去年以來，各地區、各行業(ye) 、各企業(ye) 堅持以“三個(ge) 代表”重要思想為(wei) 指導，認真貫徹黨(dang) 的十六大和十六屆三中、四中全會(hui) 精神，落實人才強國戰略，大力實施三年五十萬(wan) 新技師培養(yang) 計劃、青年創新創效活動和青工技能振興(xing) 計劃，促進了技能人才隊伍建設和青年崗位能手活動的深入開展，一大批熟練掌握專(zhuan) 業(ye) 知識和技能、立足崗位創造效益的青年崗位能手湧現出來。

　　為(wei) 表彰先進，樹立典型，激勵廣大青年職工立足本職，鑽研技能，爭(zheng) 當能手，為(wei) 推動企業(ye) 改革發展作出更大貢獻，开云kaiyun体育官方网站、勞動和社會(hui) 保障部決(jue) 定評選表彰2004年度全國青年崗位能手和全國傑出青年崗位能手。有關(guan) 事宜通知如下。

　　一、推薦對象

　　年齡不超過35周歲，品德優(you) 良、技能精湛、貢獻突出的青年職工。

　　二、推薦條件

　　1.認真學習(xi) 鄧小平理論和“三個(ge) 代表”重要思想，自覺貫徹黨(dang) 的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，具有堅定的政治信念。

　　2.職業(ye) 道德高尚，敬業(ye) 愛崗，遵紀守法。

　　3.刻苦鑽研業(ye) 務，熟練掌握本崗位各項業(ye) 務技能和知識，實際操作技能在本單位、本係統處於(yu) 領先地位。

　　4.安全、優(you) 質、超額完成本職工作任務，成效顯著，貢獻突出。

　　5.被評為(wei) 省級青年崗位能手或省級傑出青年崗位能手一年以上。

　　6.全國傑出青年崗位能手推薦對象要在技術、管理、營銷、服務等方麵擁有創新成果，為(wei) 本單位創造出較好的經濟效益。

　　三、推薦表彰步驟

　　1.推薦申報（2005年3月20日前）。各省級團委、勞動保障部門根據分配的名額，自下而上逐級做好推薦審查工作，根據推薦對象的事跡擇優(you) 排列順序並注明全國傑出青年崗位能手推薦人選（每個(ge) 省級團委限推薦1人）。推薦表和事跡材料一式3份，上報全國青年崗位能手活動組委會(hui) 辦公室（團中央青工部），逾期無效。

　　2.審核確認（2005年3月31日前）。全國青年崗位能手活動組委會(hui) 召開評審會(hui) ，對推薦對象進行審核，從(cong) 中擇優(you) 確定2004年度全國青年崗位能手和全國傑出青年崗位能手。

　　3.命名表彰（2005年4月）。开云kaiyun体育官方网站、勞動和社會(hui) 保障部聯合發文命名表彰。

　　四、工作要求

　　1.高度重視。各省級團委、勞動和社會(hui) 保障廳（局）要相互配合，通力協作，切實加強對推薦工作的組織領導，確保推薦工作的順利完成。

　　2.優(you) 中選優(you) 。要嚴(yan) 格把握推薦條件，層層進行推薦，廣泛聽取意見，確保推薦對象的先進性和代表性。推薦對象要向工業(ye) 企業(ye) 、一線職工傾(qing) 斜。

　　3.強化宣傳(chuan) 。要以此次推薦工作為(wei) 契機，廣泛宣傳(chuan) 青年崗位成才的事跡，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好社會(hui) 氛圍，形成積極的社會(hui) 導向。

　　聯 係 人：陳必昌
　　聯係電話：（010）85212081　85212183
　　郵　　編：100051
　　傳(chuan) 　　真：（010）85212182

　　附件：1.全國青年崗位能手推薦名額分配表（下載）
　　　　　2.全國青年崗位能手推薦表（下載）

　　　　　　　　　　　　　　　　　开云kaiyun体育官方网站辦公廳
　　　　　　　　　　　　　　　 勞動和社會(hui) 保障部辦公廳
　　　　　　　　　　　　　　　　 二○○五年二月五日