开云kaiyun体育官方网站北京、天津、內(nei) 蒙古、遼寧、吉林、上海、江蘇、浙江、福建、山東(dong) 、湖北、湖南、廣東(dong) 、廣西、海南、四川、貴州、雲(yun) 南、西藏、甘肅、青海、寧夏、新疆等省（自治區、直轄市）委：
為(wei) 深入貫徹團十六屆六中全會(hui) 精神，進一步加大對民族地區優(you) 秀少數民族團幹部的培養(yang) 力度，2013年將繼續實施“培養(yang) 計劃”工作，組織民族地區團幹部到經濟相對發達地區掛職鍛煉。現將有關(guan) 事宜通知如下。
一、掛職幹部的選派
今年由團中央協調選派掛職鍛煉團幹部50名（名額分配見附件1），掛職半年（2013年4月至9月）。
掛職幹部條件：
1．少數民族，年齡一般不超過32周歲；
2．具有大專(zhuan) 以上文化程度；
3．科級以上團幹部，原則上選派副職。
對28個(ge) 人口較少民族的團幹部要優(you) 先選派，條件可適當放寬。吉林、湖北、湖南、貴州四省優(you) 先從(cong) 少數民族聚居地區選派；四川、青海、雲(yun) 南、甘肅四省優(you) 先從(cong) 藏區選派。推薦人選為(wei) 團縣（市、區、旗）委副書(shu) 記的單位，原則上需保證所在單位在崗人員在3人以上。即將轉業(ye) 和已到中央部委、外省市掛過職的團幹部不再推薦。
派出地省級團委在征求擬派人選單位黨(dang) 政有關(guan) 部門意見後，確定初步選派人選，報團中央統戰部。團中央統戰部同接收地省級團委進行協商後，最終確定參加掛職人選。
二、掛職幹部的接收
根據對口協作的原則，掛職鍛煉團幹部原則上安排到對口協作地區，接收地省級團委要積極爭(zheng) 取黨(dang) 政部門的支持和幫助。掛職幹部原則上按原有級別安排在團的工作崗位或黨(dang) 政工作崗位，擔任實職。原則上一個(ge) 具體(ti) 接收單位安排一名掛職幹部。
三、掛職期間的管理
團幹部掛職鍛煉期間，派出地、接收地團委積極配合做好管理工作，要共同製定管理製度，對掛職幹部進行集中培訓，提出要求，明確紀律。派出地團委要定期與(yu) 接收單位和掛職團幹部本人取得聯係，了解、掌握掛職團幹部的思想、工作、生活狀況，並參與(yu) 掛職考察。接收地團委要會(hui) 同具體(ti) 接收單位安排好掛職團幹部的學習(xi) 、工作和生活，尊重少數民族團幹部的生活習(xi) 俗。
掛職團幹部需要請假離開掛職所在省份的，應報掛職所在省份省級團委批準；因事因病請假15天以上的，需由派出和接收地省級團委報經團中央同意。如無特殊情況，掛職期間團幹部本人和家屬均不安排探親(qin) 。原則上不得提前結束掛職，如因工作需要須提前結束掛職，要由派出地省級團委函商接收地省級團委同意後，報團中央批準。
掛職三個(ge) 月後，掛職團幹部要用書(shu) 麵形式向團中央統戰部和接收地、派出地團委等單位提交中期工作匯報。掛職結束時，掛職幹部每人應至少提交一篇有針對性的調研報告。
四、總結培訓
掛職鍛煉結束前，團中央擬舉(ju) 辦總結培訓活動，組織掛職團幹部進行學習(xi) 培訓、經驗交流和工作總結。具體(ti) 通知屆時另發。
五、具體(ti) 要求
1．請各派出地省級團委於(yu) 3月15日前，將《2013年“培養(yang) 計劃”民族地區掛職團幹部推薦表》（見附件2）和掛職鍛煉團幹部初步人選考察材料各一式三份加蓋公章報送團中央統戰部。逾期不報送並未及時報告原因的，視為(wei) 放棄推薦資格。
2．請各接收地省級團委於(yu) 3月15日前將掛職團幹部的掛職單位和職務安排報送團中央統戰部。
3．掛職團幹部具體(ti) 報到時間另行通知。
4．掛職期間除轉黨(dang) 、團組織關(guan) 係外，不轉其他關(guan) 係。往返交通費用回原單位按有關(guan) 規定報銷。
5．派出省（區）團委要積極組織團幹部到本省（區）經濟較發達地區掛職鍛煉，數量應不少於(yu) 派往外省（市）掛職鍛煉的人數。接收單位確定之後，請將有關(guan) 情況以書(shu) 麵形式於(yu) 4月20日前報送團中央統戰部。
聯係人：王鵬
聯係電話：010－85212678 85212371（傳(chuan) 真）
通訊地址：團中央統戰部社團和民族宗教工作處（北京市前門東(dong) 大街10號，郵編：100051）
電子郵箱：tzystmzc@126.com
附件：1．2013年“培養(yang) 計劃”民族地區團幹部到經濟相對發達地區掛職鍛煉名額分配表（下載）
2．2013年“培養(yang) 計劃”民族地區掛職團幹部推薦表（下載）
开云kaiyun体育官方网站辦公廳
2013年3月1日
（2013年3月4日印發） |
