圍繞五個(ge) 關(guan) 鍵提升五種能力
——彩虹集團團組織深入推進創先爭(zheng) 優(you) 活動

　　按照全團創先爭(zheng) 優(you) 活動的總體(ti) 部署，彩虹集團團組織圍繞青工思想引導、服務企業(ye) 中心、社會(hui) 公益實踐、營造濃厚氛圍、固化活動成果等五個(ge) 關(guan) 鍵目標，注重提升活動的引領力、貢獻力、感染力、影響力、持久力，深入推進創先爭(zheng) 優(you) 活動，為(wei) 促進企業(ye) 發展、服務青年成長注入了新的動力。

　　一、圍繞青年思想引導，提升創先爭(zheng) 優(you) 活動引領力

　　創先爭(zheng) 優(you) 活動中，彩虹集團各級團組織始終把對團員青年的理想信念教育放在首位。一是開展形勢政策教育，組織開展“與(yu) 祖國共奮進，與(yu) 彩虹同發展”、“認清新形勢，肩負新使命，實現新目標”等形勢政策宣講20餘(yu) 場次，組織1000餘(yu) 人次參加集體(ti) 宣誓，開展報告會(hui) 、座談會(hui) 等形式多樣的教育活動，引導廣大青工增強責任意識、投身企業(ye) 轉型發展。二是開展黨(dang) 史團史主題教育，以建黨(dang) 、建團紀念日等為(wei) 契機，以知識競賽、實地愛國主義(yi) 教育、傳(chuan) 唱紅歌等為(wei) 主要形式，組織超過3000名團員青年開展了“永遠跟黨(dang) 走，青春獻彩虹”主題活動、“新彩虹、新青年、新貢獻”團員意識集中教育月活動，增強了團員青年政治意識。

　　二、圍繞企業(ye) 中心任務，提升創先爭(zheng) 優(you) 活動貢獻力

　　彩虹集團各級團組織始終堅持黨(dang) 群共建創先爭(zheng) 優(you) 的重要原則，明確服務企業(ye) 大局這條主線，確保創先爭(zheng) 優(you) 活動融入企業(ye) 中心、助推企業(ye) 發展。一是黨(dang) 群共建、齊爭(zheng) 共創，召開黨(dang) 建帶團建暨开云kaiyun体育官方网站為(wei) 民服務創先爭(zheng) 優(you) 活動推進會(hui) ，堅持黨(dang) 、團創先爭(zheng) 優(you) 活動同部署、同推進、同考核、同表彰，開展“黨(dang) 團共建結對子，創先爭(zheng) 優(you) 促提升”結對共建行動，明確共建目標和共建載體(ti) ，共同開展勞動競賽、導師帶徒等活動，形成了黨(dang) 、團組織協同聯動、齊頭並進的良好局麵。二是圍繞企業(ye) 重點工作開展創先爭(zheng) 優(you) 活動，組織青年職工積極探索工藝推進、新品爬坡等實踐，為(wei) 工程建設、設備搬遷、節能減排、挖潛增效等重點任務作貢獻，實現了在各類技術攻關(guan) 課題中青年的100％參與(yu) ，使青年成為(wei) 企業(ye) 改革的支持者和實踐者，使創先爭(zheng) 優(you) 活動成為(wei) 團員青年展現作為(wei) 、團組織提升貢獻力的重要平台。

　　三、圍繞社會(hui) 公益實踐，提升創先爭(zheng) 優(you) 活動感染力

　　彩虹集團各級團組織積極引導廣大團員青年廣泛開展各類誌願服務行動，充分調動廣大青年為(wei) 社會(hui) 作貢獻的積極性，通過為(wei) 群眾(zhong) 提供紮紮實實的服務體(ti) 現活動成效。一是大力開展“為(wei) 民服務創先爭(zheng) 優(you) ”活動，引導團員青年踐行為(wei) 民服務理念，積極投身各類社會(hui) 公益實踐。二是通過大力開展關(guan) 愛行動拓展服務領域。組織愛心團隊開展愛心敬老、關(guan) 愛福利院兒(er) 童等多項關(guan) 愛行動，走訪務工子女家庭311戶，組織愛心捐贈500餘(yu) 人次，並為(wei) 400餘(yu) 名務工子女搭建了才藝展示平台，全集團共有1500多名團員青年參與(yu) 了關(guan) 愛行動。

　　四、圍繞營造濃厚氛圍，提升創先爭(zheng) 優(you) 活動影響力

　　一是加強輿論宣傳(chuan) ，形成活動聲勢。兩(liang) 年來累計刊發創先爭(zheng) 優(you) 工作簡報200餘(yu) 期，其中6期被中央企業(ye) 團工委創先爭(zheng) 優(you) 活動簡報采用，通過報紙、電視、網站等內(nei) 部媒介平台刊登活動信息500餘(yu) 條，上傳(chuan) 中央企業(ye) 青年網信息690餘(yu) 條，在集團內(nei) 形成了全麵推進創先爭(zheng) 優(you) 活動的聲勢。二是注重發揮先進典型的示範引領作用。廣泛開展“身邊的榜樣”先進事跡報告會(hui) 、郭明義(yi) 先進事跡學習(xi) 會(hui) 、十大傑出青年評選等活動，先後選樹24個(ge) 創先爭(zheng) 優(you) 先進集體(ti) 和30位先進個(ge) 人，開展創先爭(zheng) 優(you) 精品創建活動，打造既有創新特色又有工作實效的活動品牌，引導廣大團員青年將勤於(yu) 學習(xi) 、善於(yu) 創造、甘於(yu) 奉獻的精神內(nei) 化為(wei) 自覺行動。

　　五、圍繞固化活動成果，提升創先爭(zheng) 優(you) 活動持久力

　　集團各級團組織堅持從(cong) 活動方向、活動內(nei) 容、工作機製等方麵出發加強對創先爭(zheng) 優(you) 活動的鞏固和強化，著力構建創先爭(zheng) 優(you) 長效機製。一是始終堅持黨(dang) 建帶團建的根本原則，緊跟黨(dang) 組織創先爭(zheng) 優(you) 活動的步伐，堅持與(yu) 黨(dang) 組織創先爭(zheng) 優(you) 活動同步推進，牢牢把握开云kaiyun体育官方网站創先爭(zheng) 優(you) 活動的正確方向，為(wei) 活動的長效發展提供堅強的政治保障。二是找準活動內(nei) 容與(yu) 企業(ye) 中心工作的結合點，把企業(ye) 各項決(jue) 策部署轉化為(wei) 創先爭(zheng) 優(you) 的具體(ti) 實踐，使开云kaiyun体育官方网站創先爭(zheng) 優(you) 活動能夠融入企業(ye) 中心工作，始終與(yu) 企業(ye) 發展步調一致，確保活動具有長久的生命力。三是持續完善工作機製，不斷總結和推廣基層創造的好做法、好經驗，並將這些做法和經驗固化為(wei) 工作製度，推動創先爭(zheng) 優(you) 活動常態化、長效化。