2012年高校團幹部到縣級團委掛職選派工作階段性總結報告

    為(wei) 進一步支持縣級團委工作和基層團組織建設，深化高校“青年馬克思主義(yi) 者培養(yang) 工程”實施，切實加強和改進高校开云kaiyun体育官方网站幹部隊伍建設，2012年團中央、教育部啟動了第二批從(cong) 全國高校選派團幹部到縣級團委掛職工作。近日，有關(guan) 選派工作基本完成，掛職團幹部陸續到崗赴任。

　　一、總體(ti) 情況

　　團中央、教育部黨(dang) 組於(yu) 2012年2月15日聯合印發了《關(guan) 於(yu) 2012年從(cong) 全國高等學校中選派开云kaiyun体育官方网站幹部到縣級團委掛職工作的通知》（中青聯發【2012】3號），有關(guan) 工作正式啟動，根據書(shu) 記處“選派不少於(yu) 2400人”的指示，學校部製定了2500人的選派計劃。截止到2012年3月28日，全國已總計完成選派2473人，占總計劃的98.9％；共有23個(ge) 省份全部完成選派任務，其中，黑龍江、陝西、湖南、寧夏、山東(dong) 、遼寧、貴州7個(ge) 省份超額完成任務，超額選派16人；另有8個(ge) 省份沒有足額完成選派任務，差額43人。經初步對黑龍江、湖北、廣東(dong) 等省份上報名單的抽樣統計，掛職團幹部中男性占71.4％，女性占28.6％；30歲以下的占69.8％，30歲以上的占30.2％。

　　二、各級團組織開展的工作情況

　　為(wei) 確保書(shu) 記處確定的2012年高校團幹部到縣級團委掛職工作按時、按量完成任務，各級團組織高度重視、迅速行動，做了大量深入、紮實、細致的工作。

　　團中央學校部主要做了六個(ge) 方麵的工作：一是爭(zheng) 取教育部黨(dang) 組等有關(guan) 部門的大力支持，聯合會(hui) 簽文件；二是進一步完善工作目標和機製，在突出支持地方基層團組織工作和建設的基礎上，把選派團幹部掛職作為(wei) 高校深化實施“青年馬克思主義(yi) 者培養(yang) 工程”的重要內(nei) 容和途徑，在掛職幹部的工作任務中增加了“認真了解國情、提高綜合素質”等內(nei) 容，使高校選派的積極性進一步提高；三是為(wei) 保證選派工作盡早部署和順利推進，於(yu) 正式文件印發前的2月10日在濟南召開的2012年开云kaiyun体育官方网站學校戰線工作會(hui) 上，盧雍政同誌代表書(shu) 記處對高校團幹部掛職工作專(zhuan) 門作出部署、提出明確要求，團中央學校部在會(hui) 上專(zhuan) 門作了重點工作說明和安排，並分別召集山東(dong) 部分高校黨(dang) 政領導和“985高校”團委書(shu) 記座談進行動員；四是正式通知下發後，團中央學校部負責人分別到江蘇、上海、湖北、湖南、四川等9個(ge) 高校集中的省份，協助省級團委與(yu) 有關(guan) 高校黨(dang) 政領導座談，尋求工作支持，督導工作進度；五是2月25日至3月26日期間，團中央學校部與(yu) 各省級團委學校部通過電話、電子郵件、即時通信等方式進行溝通，隨時了解工作進展，梳理各地工作遇到的實際困難與(yu) 問題，指導和督導工作落實，做到每3天分別與(yu) 32個(ge) 省級團委學校部全麵溝通一次；六是向團中央組織部通報選派工作進度和情況，協商掛職團幹部後期工作與(yu) 崗位對接的相關(guan) 安排。

　　各省級團委也都把選派工作當做近期工作的重中之重，一把手直接抓、親(qin) 自管，匯總起來重點開展了以下工作：一是主動與(yu) 省級教育廳（高教工委）聯係，協商落實措施和政策，會(hui) 簽、下發省級專(zhuan) 項工作通知，特別是內(nei) 蒙古、陝西還推動與(yu) 省級組織部門聯合下發工作通知，在通知中明確了掛職團幹部的政治、經濟待遇，為(wei) 提高工作推進力度提供了更大的保障；二是通過召開省級學校开云kaiyun体育官方网站工作會(hui) 、選派高校團幹部掛職專(zhuan) 題工作會(hui) 等方式進行集中動員部署，分解具體(ti) 任務，明確工作要求，廣東(dong) 、上海、湖北在動員第二批選派工作的同時開展了第一批掛職團幹部的表彰宣傳(chuan) 工作，營造了良好的輿論氛圍和示範導向；三是根據工作需要，省級團委主要負責同誌通過到高校調研、召開高校黨(dang) 政領導座談會(hui) 等方式，直接與(yu) 高校黨(dang) 政領導溝通，積極尋求支持，推動工作落實，北京克服各種困難確保選派任務特別是50名外派到新疆的任務順利完成；四是各省級團委成立以學校部為(wei) 主的工作組，根據各地實際情況合理分解高校名額任務，保持與(yu) 各高校團委的聯係溝通，及時推動工作，黑龍江、四川等省份都建立了專(zhuan) 用QQ群、飛信群等暢通高效的工作渠道。

　　各高校團委在接到工作任務後都在第一時間向學校黨(dang) 政分管領導匯報，聯合學校組織、人事部門製定本校的落實方案和相關(guan) 政策，迅速啟動人員選派工作，並出台了各具特色的校內(nei) 政策和做法：武漢大學等高校將掛職團幹部納入青年後備幹部培養(yang) 計劃之中，在校內(nei) 以幹部競崗方式選拔掛職幹部，並在掛職期間全程跟蹤；中南財經政法大學共選派了4名掛職幹部，以校務會(hui) 決(jue) 議方式明確給予參加掛職的幹部每人每月發放1000元生活補助，專(zhuan) 職幹部在掛職期間一律享受正科級崗貼，有青年教師身份的全年教學科研工作量視為(wei) 全部完成，給予每個(ge) 掛職幹部2萬(wan) 元的校地合作項目啟動經費；揚州大學、南京中醫藥大學、西安音樂(le) 學院在第二批掛職幹部選派動員階段，對第一批掛職團幹部進行考核考察，表現突出的掛職幹部已分別提拔到學工部副部長、校團委書(shu) 記、副書(shu) 記等處級崗位委以重用；沈陽大學作為(wei) 一所市屬高校，科級幹部崗位十分有限，對通過選拔脫穎而出的第二批掛職團幹部，派出時即任命為(wei) 相應崗位的科級幹部，這些舉(ju) 措都極大的鼓舞了第二批團幹部投身到縣級團委工作的士氣和熱情。

　　目前，各地高校團幹部已基本到崗赴任。根據工作安排，

　　下一階段學校部協助組織部將工作重點轉入幹部任職、日常聯係管理和掛職期間的工作開展等方麵，同時，做好對2011年高校團幹部掛職工作的總結表彰，以紀念建團90周年為(wei) 契機，通過重點團屬媒體(ti) 、社會(hui) 主流媒體(ti) 和各種新媒體(ti) ，對第一批掛職團幹部中的優(you) 秀典型、先進事跡和突出成果進行集中的宣傳(chuan) 展示。