“百縣千鄉(xiang) ”分類示範創建活動（九）

高密市夏莊鎮：突出創業(ye) 元素 探索農(nong) 村社區團建

編製按：夏莊鎮惠和社區在開展基層團建項目競賽中，探索出“X+1+N”（X代表社區內(nei) 創業(ye) 青年，1代表社區團組織，N代表社區內(nei) 青年）的農(nong) 村社區團建“惠和”模式。在青年創業(ye) 一線建團，創業(ye) 青年擔任骨幹，製度推進長效運轉，實現服務青年水平和團組織活力雙提升的目標。通過一年的努力，惠和社區團委已成為(wei) 凝聚青年共識、服務青年發展的重要力量，成為(wei) 社區青年公認的“娘家”。

　　1.加強聯合團建，擴大組織覆蓋。探索社區、企業(ye) 、村居、項目聯合建團，突出創業(ye) 成才主題，在社區成立團委、在青年集聚的專(zhuan) 業(ye) 合作社成立團總支，在各類企業(ye) 青年集中的車間等地成立團支部，推動團委、團總支、團支部三級聯動並建，形成“上下一體(ti) 、協調聯動”的網格化團組織新格局，達到對社區青年服務的全覆蓋。

　　2.拓寬資源渠道，配強幹部隊伍。以創業(ye) 就業(ye) 、靈活有效為(wei) 原則配備社區團幹部，主要做到“四個(ge) 結合”（即村團幹部的配備與(yu) 村班子後備幹部結合、與(yu) 青年創業(ye) 典型結合、專(zhuan) 兼職結合、編製內(nei) 外結合）。由高密燕宇服飾有限公司總經理、山東(dong) 省農(nong) 村大學生創業(ye) 聯盟輪值主席任團委書(shu) 記，優(you) 秀創業(ye) 青年任團委委員或團總支書(shu) 記，自上而下突出創業(ye) 主題，打造以創業(ye) 青年為(wei) 主體(ti) 的團幹部骨幹力量，以幹部隊伍的“創業(ye) 性”，保障服務青年創業(ye) 工作的有序開展。

　　3.完善運行機製，有序推進工作。完善訴求表達機製，堅持從(cong) 一線青年中提取意見，通過新媒體(ti) 平台，為(wei) 推進團組織服務改進提供第一手資料。嚴(yan) 格落實團的各項會(hui) 議、議事製度，形成每月一次的工作會(hui) 議長效機製，以服務社區企業(ye) 發展為(wei) 主題，部署開展特色青年活動。建立團幹部到社區報到製度，鼓勵團幹部到居住地社區或工作單位所在社區報到，利用業(ye) 餘(yu) 時間參與(yu) 社區團的工作。

　　4.開展創業(ye) 服務，提升組織活力。開展常態化的創業(ye) 青年交流分享活動，定期開展創業(ye) 培訓和技能比武。及時對接上級對創業(ye) 青年的幫扶政策，為(wei) 社區創業(ye) 青年提供最大化的政策支持；加強創業(ye) 典型示範引導，通過實戰性的商業(ye) 講解、技術教授、市場分析，提升青年創業(ye) 本領。以惠和菌菇專(zhuan) 業(ye) 合作社為(wei) 樣本，探索青年承包土地以解決(jue) 就業(ye) 、合作社保障收益以強化合作的“龍頭企業(ye) +合作社+青年”的新型創業(ye) 模式。

　　經過一年的努力，社區共建立團委1個(ge) 、團總支2個(ge) 、團支部11個(ge) ，過半數團幹部為(wei) 優(you) 秀創業(ye) 青年。社區團委共爭(zheng) 取上級各項幫扶資金200餘(yu) 萬(wan) 元，直接幫扶十餘(yu) 名青年創業(ye) 實踐。社區內(nei) 新增青年就業(ye) 崗位20餘(yu) 個(ge) 。活動開展中湧現出一大批優(you) 秀創業(ye) 青年，其中高密市燕宇服飾有限公司負責人周燕宇被聘為(wei) 濰坊市青年創業(ye) 大賽評委、山東(dong) 省大學生創業(ye) 聯盟輪值主席。