團浙江省委認真做好選派銀行業(ye) 金融機構優(you) 秀青年幹部赴縣級團委掛職工作

　　自2013年11月團中央、銀監會(hui) 試點開展選派銀行業(ye) 金融機構優(you) 秀青年幹部赴縣級團委掛職工作以來，團浙江省委高度重視，迅速行動，多次召開專(zhuan) 題黨(dang) 組會(hui) 議研究部署，深入對接有關(guan) 職能部門，有序推進各項工作，取得較好成效。

　　主動交流溝通，與(yu) 相關(guan) 部門協同推進。團省委、省銀監局、省農(nong) 行、省農(nong) 信聯社四家單位黨(dang) 組（委），多次召開專(zhuan) 題會(hui) 議，深入研究掛職方案、人選推薦、培訓派遣、進度安排等事項。在充分溝通協商的基礎上，聯合下發了《關(guan) 於(yu) 試點開展選派銀行業(ye) 金融機構優(you) 秀青年幹部赴縣級團委掛職工作的通知》（團浙聯〔2014〕2號）。各單位製定了詳細的實施方案，按照工作分工和進度計劃，對掛職幹部的推薦選派、管理使用、工作任務等做了進一步的細化。團省委主動向省委組織部匯報掛職工作，積極爭(zheng) 取支持。省委組織部下發專(zhuan) 項文件通知各市組織部門，對掛職幹部的職級安排、掛職待遇、日常管理等方麵作出明確規定，要求各市、縣兩(liang) 級組織部門給予大力支持。

　　進行全麵排摸，確保基層供需對接合理。團省委針對全省11個(ge) 市90個(ge) 縣（市、區）下發了書(shu) 麵調查表，就辦公條件、食宿情況、工作匹配要求、合作單位選擇、現有工作力量等方麵進行排摸。經匯總，共有49個(ge) 市、縣（市、區）屬於(yu) "急需"情況，其中市級團委5個(ge) 、縣級團委45個(ge) 。省農(nong) 行和省農(nong) 信聯社對全省各市分行（辦事處）部門的副職、縣級部門負責人、後備幹部及其他相應職級的優(you) 秀青年幹部進行了排摸和發動，第一時間掌握了有意向去掛職的幹部數量、人員結構、區域配置等情況，為(wei) 供需對接打下良好基礎。

　　嚴(yan) 格堅持標準，高質量完成掛職幹部的推薦選派。在團中央文件要求的基礎上，對掛職幹部的工作能力、工作經驗和個(ge) 人素養(yang) 等方麵提出了更高要求，力求好中選優(you) ，優(you) 中選強；同時，根據地方實際，新增了一些選拔條件，比如為(wei) 確保掛職幹部人員到位、時間到位、精力到位，要求掛職幹部派出單位與(yu) 接收單位在地域上盡可能屬於(yu) 同一地市，最好為(wei) 同一縣（市、區）。經過嚴(yan) 格的推薦選拔，最終確定了50名掛職幹部，其中，男性44人、女性6人，農(nong) 行10名、農(nong) 信聯社40名。這批掛職幹部有四方麵特點：一是級別較高，從(cong) 原單位擔任級別來看，省級金融機構業(ye) 務處室優(you) 秀後備幹部1人，市級金融機構業(ye) 務處室優(you) 秀後備幹部1人，縣級金融機構正副職33人、中層幹部15人；二是年齡層次合理，"60後"2人，"70後"41人，"80後"7人；三是區域配置科學，選派單位與(yu) 接收單位在同一縣（市、區）的37人，同市不同縣（市、區）的11人；四是政治素質過硬，中共黨(dang) 員49名，預備黨(dang) 員1名；五是文化程度較高，100%具有本科以上學曆。

　　開展專(zhuan) 題培訓，幫助掛職幹部盡快進入工作狀態。1月22日至24日，團省委舉(ju) 辦了掛職幹部專(zhuan) 題培訓暨出征儀(yi) 式，團省委、省銀監局、省農(nong) 信社有關(guan) 負責同誌出席會(hui) 議並對掛職幹部的工作、生活、個(ge) 人成長等方麵提出具體(ti) 要求。邀請省農(nong) 辦主任進行"三農(nong) "政策解讀，由團省委青農(nong) 部負責人講解農(nong) 村开云kaiyun体育官方网站工作要點和工作任務，團縣委書(shu) 記與(yu) 掛職幹部進行基層开云kaiyun体育官方网站工作實務分享和經驗交流，幫助他們(men) 盡快了解情況，進入狀態。同時，召開掛職幹部座談會(hui) ，建立了工作通訊錄和微信群，搭建了順暢的溝通交流平台，為(wei) 全麵推進工作打實了基礎。

　　組織專(zhuan) 項督查，確保工作落實到位。春節前，團省委下發了《關(guan) 於(yu) 做好試點選派銀行業(ye) 金融機構優(you) 秀青年幹部赴市、縣級團委掛職報到和任職相關(guan) 工作的通知》，對掛職幹部的報到、任職以及各市、縣（市、區）的接收、工作安排、食宿落實等方麵作出詳細規定，並明確所有掛職幹部必須按照要求及時到崗。春節後上班第一天，團省委農(nong) 村部就開展了掛職幹部到位到崗情況督查，要求各地在2月12日前上報掛職幹部到位到崗、責任分工、食宿落實等情況。同時，團省委同步進行電話抽查，確保工作落實。目前，50名掛職幹部均已到位。近期，團省委將聯合相關(guan) 部門，由分管領導帶隊，赴各地督查。