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第 17 期
(總第74期)

 

开云kaiyun体育官方网站城市青年工作部編
2011年04月22日
 

各地團組織采取有效措施
增強非公有製企業(ye) 團組織活力

  編者按:團中央書(shu) 記處一直強調抓基層,既包含抓團的基層組織建設,也包含抓團的基層工作,從(cong) 來沒有改變過對組織活力的探索和追求。今年以來,各地團組織堅持抓團的基層組織建設和基層工作並重,有效增強了非公有製企業(ye) 團組織活力。

  廣東(dong) :打造工作陣地,開展“十百千萬(wan) ”行動。

  1。打造一個(ge) 模式。“總部——門店”模式,省市兩(liang) 級團委進行團組織活動的產(chan) 品設計、推廣和運營,縣級團委和基層團組織加盟。

  2。贈送一個(ge) 套裝。為(wei) 已建團組織贈送一個(ge) “團建套裝”,包括團章、團旗、團徽、團建工作手冊(ce) 。

  3。開展“十百千萬(wan) ”行動。“十”——列10個(ge) 活動項目菜單,(含6個(ge) “規定動作”、4個(ge) “自選動作”,同時鼓勵基層“創新動作”)供企業(ye) 團組織有選擇的開展活動;“百”——評百家非公團建示範單位,在全省範圍內(nei) 形成帶動示範效應;“千”——建千支團建指導隊(團建專(zhuan) 家團隊),由屬地的各級青年文明號單位和機關(guan) 幹部、高校教師學生組建專(zhuan) 家團隊,定期對非公企業(ye) 團建工作開展予以指導;“萬(wan) ”——建起萬(wan) 個(ge) 非公企業(ye) 服務站,在非公企業(ye) 建設標準化團建陣地,做到有場地、有宣傳(chuan) 欄、有製度、有項目。

  河南:堅持以青年為(wei) 本,探索开云kaiyun体育官方网站組織根本職能、根本屬性與(yu) 非公企業(ye) 根本功能相融合的工作切入點,大力開展思想性、技能性、娛樂(le) 性活動,活躍非公企業(ye) 團的工作。

  1。加強“標準化團室”建設。標準化團室要具備“七個(ge) 有”:有固定的辦公場所;有基本辦公設施;有穩定的經費保障;有明顯團組織標識;有團務公開欄;有團報團刊;有規範健全的工作製度和團的活動記錄。

  2。廣泛開展團的各項活動。以“青春奉獻十二五,建功中原經濟區”為(wei) 主題,在全省開展“非公企業(ye) 團組織優(you) 秀活動項目競賽”,不斷增強新建團組織的活力和生命力。根據活動開展情況,團省委將適時評選100個(ge) 優(you) 秀活動項目和50個(ge) 先進工作單位。

  3。加強團幹部培訓交流。加大對非公企業(ye) 團幹部的培訓力度,全省分4個(ge) 片區舉(ju) 辦非公團幹部培訓班,省級培訓1500人左右,市級團委采取多種形式的培訓工作,力爭(zheng) 完成2010年以來新建非公企業(ye) 團幹部的培訓,幫助非公企業(ye) 團幹部的提高業(ye) 務水平和工作能力。

  黑龍江大慶:通過大力舉(ju) 辦“360行青年絕活大賽”,組織非公有製企業(ye) 和社會(hui) 組織中各行各業(ye) 的團員青年秀絕活、樹形象、展風采,激勵廣大團員青年立足本職、學趕先進、爭(zheng) 創一流。在建立團組織的同時,團市委把活躍團的工作、增強組織活力作為(wei) 重要目標,按照創先爭(zheng) 優(you) 活動要求,著力打造“360行青年絕活大賽”,為(wei) 非公有製企業(ye) 和社會(hui) 組織中的團員青年提供學習(xi) 交流、業(ye) 務培訓、技術比武、崗位練兵的機遇和展示才華的舞台,幫助他們(men) 不斷提高技術水平和服務品質。團市委按照“1+9”模式在全市策劃開展了10個(ge) “金”字號的絕活大賽,將原來的每年1個(ge) 行業(ye) 比賽擴展到10個(ge) 行業(ye) ,將比賽從(cong) 市區擴展到所轄的四縣五區。通過爭(zheng) 取和協調,先後成功舉(ju) 辦了“金勺子”、“金鼠標”、“金化妝”、“金玉米”、“金手指”、“金導遊”、“金焊手”、“金奶牛”、“金護理”、“金剪子”等10個(ge) 行業(ye) 類別的絕活大賽,共吸引1萬(wan) 餘(yu) 名非公有製企業(ye) 和社會(hui) 組織團員青年參與(yu) 活動,有效提升了團組織的吸引力和凝聚力。同時,團市委還主動與(yu) 市人力社保局進行溝通,聯合出台文件,對在比賽中湧現出來的技術能手予以政策性扶持。365人先後晉升了專(zhuan) 業(ye) 技術等級,186人入選市“青年職業(ye) 技能人才”儲(chu) 備庫,同時成為(wei) 參加同行業(ye) 省級以上比賽的種子選手,以及今後各級勞模和先進工作者的重點推薦對象。據不完全統計,參賽選手中,3967人提高了薪酬標準,56人得到提拔使用,許多人成了多家企業(ye) 想聘用的對象。

 
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